dinamicas

Perfil profesional de Trabajo Social
El perfil profesional de una profesión es la descripción de competencias y capacidades requeridas para el desempeño de una ocupación, así como sus condicionesde desarrollo profesional. Está compuesto por la declaración de la competencia general, la descripción de unidades de competencia, las realizaciones profesionales y los criterios de realización oejecución, independientemente del área profesional y/o ámbito de desempeño en el que desarrolle sus funciones.
COMPETENCIA GENERAL
El /la trabajador/a social es un/a profesional de la acción social quetiene una comprensión amplia de las estructuras y procesos sociales, el cambio social y del comportamiento humano, que le capacita para:
intervenir en las situaciones (problemas) sociales (demalestar) que viven individuos, familias, grupos, organizaciones y comunidades, asistiendo, manejando conflictos y ejerciendo mediación;
participar en la formulación de las Políticas Sociales;
contribuir ala ciudadanía activa mediante el empoderamiento y la garantía de los derechos
sociales.
Todo ello con el fin último de contribuir junto con otros profesionales de la acción social a:
la integraciónsocial de personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades,
la constitución de una sociedad cohesionada y
el desarrollo de la calidad de vida y del bienestar social.
Hemos definido unconjunto de cinco competencias profesionales que son las siguientes:
1. Capacidad para trabajar y valorar de manera conjunta con personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades sus necesidades ycircunstancias.
2. Planificar, implementar, revisar y evaluar la práctica del trabajo social con personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades y con otros profesionales.
3. Apoyar a laspersonas para que sean capaces de manifestar las necesidades, puntos de vista y
circunstancias.
4. Actuar para la resolución de las situaciones de riesgo con los sistemas cliente así como para las...