Dinamicas

1°: pedir a grupo que vuelva a la calma y se sienten cómodamente para conversar acerca de la experiencia.
2°: preguntas:
* ¿cómo se organizaron los grupos paracumplir con los objetivos de la actividad?
* ¿trabajaron bajo un modelo de competencia o colaboración? ¿por qué?
* ¿hubo algún tipo de conflicto entreustedes? Si la respuesta es si: ¿cómo lo solucionaron?
* ¿hubo negociación entre ustedes? ¿si o no y por qué?
* ¿creen que hubo creatividad para lograr losobjetivos? ¿si o no? ¿por qué?

NOTA: todas las preguntas deben referirse al análisis de las dos actividades realizadas, porque como sabemos, en la primera se formaron2 grupos, cada uno de los cuales pudo haber funcionado de manera diferente entre si y con el grupo total que juega a la silla musical POR LO TANTO, AL FINALIZARLAS 2 DINÁMICAS HACER UNA REFLEXION GENERALIZADA, EN LA QUE PUEDEN INCLUIR EJEMPLOS DE LO QUE USTEDES PUDIERON OBSERVAR EN EL COMPORTAMIENTO DE LOS PARTICIPANTESDURANTE CADA UNA DE LAS ACTIVIDADES, INCLUSO PUEDEN OBSERVARSE DIFERENCIAS EN LAS ESTRATEGIAS DE NEGOCIACIÓN A PARTIR DE LOS OBJETIVOS DE CADA DINÁMICA ESTAR ATENTOS ATODO ESTO, YA QUE PODRÍA ENRIQUECER EL ANÁLISIS.

3° Hacer una síntesis final de los comentarios vertidos en el análisis.
4° Comentar al grupo cuál era el realobjetivo de las actividades (en el caso de que no se hayan logrado los objetivos, explicar de manera un poquito más detallada lo que se espera en torno a la resoluciónde conflictos y principalmente a la COOPERACIÓN ENTRE EL GRUPO)
5° Agradecer participación al grupo *pueden entregar un dulce o algo así como un engañito =)