dinamicas
1- A- Me cuesta explicar mis opiniones, dejando de lado mis emociones.
B- Me resulta fácil desarrollar nuevas ideas.
2- A- Los demás se dancuenta fácilmente de mis emociones.
B- En las discusiones, destaco la consistencia de las ideas.
3- A- Rechazo las opiniones que no se basan en hechos concretos.
B- Tiendo a conciliardistintas posturas en post de un resultado.
4- A- Cuando voy a reuniones llevo toda la documentación necesaria.
B- Me gusta el cambio y los nuevos desafíos.
5- A- Me siento responsablede evaluar los riesgos de las nuevas ideas.
B- No soporto las rutinas. Busco nuevas formas de hacer las cosas.
6- A- Busco los errores, para evitar problemas.
B- Por lo general, lagente cuenta con mi ayuda.
7- A- Evito los juicios si no dispongo de información.
B- Tengo habilidad para mantener los procesos bajo control.
8- A- Cuando encuentro una buena idea, meentusiasmo antes de analizarlo a fondo.
B- Tiendo a hacer juicios si las cosas están mal.
9- A- Los que trabajan conmigo saben con más frecuencia cómo me siento que cómo pienso.
B- Soyhábil para acercar posiciones.
10- A- Soy capaz de encauzar las discusiones hacia los objetivos, sin irnos por las ramas.
B- A los demás les resulta fácil ponerse de acuerdo conmigo por misentido común.
11- A- No soy pesimista, pero evalúo los riesgos.
B- Soy reconocido por mi capacidad de liderazgo, aunque no sea el líder formal.
12- A- Llevo adelante las nuevas ideas,sin demasiadas consideraciones.
B- Me atraen las nuevas ideas.
13- A- Ante un problema, lo primero que me surge son los sentimientos.
B- Recopilo todos los datos antes de emitirjuicios.
14- A- Me gusta sistematizar la información, como aporte a la evaluación de un problema.
B- Cuando surge una idea, busco las debilidades en primer lugar.
15- A- Tengo...
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