Dinámica Grupal en Counseling 1

Dinámica Grupal en Counseling 1




IMPORTANTE:

NO ES “DINÁMICA DE GRUPOS” (desde el psicoanálisis)

ES DINÁMICA GRUPAL EN COUNSELING

















Objetivo EN común, según Sartré es serialidad, no grupo
Proceso de formación:



































CONFLICTO EN EL GRUPO












Concepto de GRUPO:Consiste en una Pluralidad de personas que compartiendo un espacio y un tiempo desarrollan una interacción sistemática y precisa entre sí.

Algunas características del GRUPO:

Tiene una estructura y una dinámica
Dinámica: proceso de interacción o movimiento por el cual el grupo intenta resolver una problemática. Es un proceso en contínuo movimiento.
Dinámica Grupal: es función de unaenergía que se desarrolla a partir de sus integrantes y se expresa en las relaciones y en la actividad del grupo como totalidad.
Conflicto: tiene que ver con que en todo grupo existen fuerzas contradictorias y diametralmente opuestas, unas tienden a la cohesión y otras a la desintegración. La conducta grupal tenderá a resolver las tensiones buscando un equilibrio entre ambas fuerzas opuestas.Interacciones (relaciones interpersonales): cada integrante reacciona a otro en dos formas básicas, verbal o no verbal.
Normas: emergen en forma explícita (suelen darse en los grupos formales) o implícita (las que son obvias) de la dinámica, por ellas los integrantes regulan su conducta dentro del grupo, son estas las que proveen la “Estructura”.
Estructura: permite a cada miembro del grupoevaluarse en relación a los otros.
Roles: son ejercidos por los integrantes del grupo, están regulados por mecanismos de asunción y adjudicación. Deben ser entendidos en función de la dinámica total de grupo, derivan de las situaciones/ estímulo que produce la interacción.
Objetivos grupales: cuando un “objetivo en común”, pasa a ser “un objetivo común” se pasa de la serialidad al grupo. Parael psicoanálisis los objetivos pueden ser explícitos (desde lo racional o consciente), o implícito (desde lo latente o inconsciente).
Interacción afectiva: entre los integrantes del grupo existe un interjuego afectivo.




































Funciones del Grupo:













Clasificación de Grupos:




Análisis Transaccional(A.T. - modelo teórico)

Es el estudio de las transacciones humanas, “intra” e “interpersonales”.

Desde el AT la óptica fundamental sobre el hombre se da en que: “Lo más importante es su estado consciente, “su contínuo consciente”(el estado Yoico)”

Berne se ocupa del “YO”, que tiene tres formas de expresión o estados:







Padre Crítico: Se puede relacionar con el TrastornoObsesivo Compulsivo (TOC), en cuanto a su forma de manifestarse, no como patología, es rígido, marca limites, crea normas y exige su cumplimiento.
Padre Nutritivo: Relacionado con “acompañamiento”; puede ser “NO OK” (Disfuncional, ej.: sobreprotector), o OK (funcional)
Adulto: Mantiene criterio de realidad. Hace un balance entre las necesidades del Niño y las exigencias del Padre.
NiñoLibre: Es libre para elegir lo que puede.
Niño Sumiso: Es el que “llora”, o está expuesto en su debilidad o sentimientos.
Niño Rebelde: Es el que reacciona, sin razón por impulso, cuasi una agresión.

El ámbito grupal es el ámbito donde el niño puede expresarse.

Grupo según su arquitectura o conformación:

Definición del grupo:
Es cualquier agregado social con un límite externo y por lomenos un límite interno

Límite externo: separa a los miembros del grupo de los que no los son.

Límite interno: Separa al líder o los líderes de los demás miembros.

Los límites refieren a:

La estructura grupal (organigrama, funciones, roles).
Las divisiones geográficas y físicas (paredes, edificios).
Los aspectos psicológicos (distancias emocionales entre los integrantes)....