Dinámica Grupal

Dinámica grupal:
Nombre Actividad

Equipo constructor
Objetivo

Trabajar en equipo
Recursos

Cartas con una letra en cada tarjeta
Participantes

Todos los integrantes del equipo
Duración
20 minutosDescripción
Un ejercicio con un grupo de palabras puede promover el trabajo en equipo, porque cada miembro debe compartir sus recursos entre si y la combinación para lograr un resultadoóptimo.

Se divide al equipo en dos sub - equipos. Cada miembro de un sub - equipo, recibe 5 cartas con una letra en cada tarjeta. Los miembros del grupo deben crear tantas palabras como puedan, utilizandolas tarjetas de letras en un periodo de 10 minutos. El equipo con la mayoría de palabras gana.

Durante este ejercicio, un miembro del equipo va a evaluar como el grupo sse organiza con las tarjetas,puesto que todos tienen tarjetas, el proceso anima a cada miembro de equipo a compartir información

Evaluación
Retroalimentación grupal
¿Utilizamos la forma correcta de trabajar en equipo?Conclusion:
A modo de conclusión cabe resaltar que la definición de equipo de trabajo realizada por Fainstein (1997) se relaciona principalmente con un conjunto de personas que realizan una actividad,con el fin de alcanzar una meta. De este modo en los diferentes tipos de instituciones ya sean educacionales o no, el trabajo en equipo ayuda a la resolución de problemas que surgen en la institución.El hecho de que nosotras adquiramos conocimiento acerca del trabajo en equipo, nos ayuda, sobre todo con respecto a cómo podemos llegar a solucionar un problema en un futuro laboral no muy lejano,designando a cada uno de los integrantes de la institución una tarea, para que todo se lleve a cabo y se realice de la manera más óptima posible.
Coincidimos en que la práctica del trabajo en equipo, esel medio más efectivo para utilizar en las diversas instituciones, ya que mediante este podemos conocer, observar, analizar, etc. Pero lo más importante es que de esta forma nos acercamos con mayor...