DINÁMICA SOCIAL
Dirección general de educación superior tecnológica.
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE SALINA CRUZ
INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL
MATERIA: DINÁMICA SOCIAL
UNIDAD 2.- PRINCIPIOS DE LASOCIALIZACIÓN
ACTIVIDAD 1 Y 3 DE LA UNIDAD 2
MAESTRO:
FRANCISCO GALLEGOS JIMÉNEZ
INTEGRANTES:
AYALA RAMÍREZ PAOLA JANETT
HERNANDEZ CRUZ MONSERRAT
LÓPEZ MARTÍNEZ JUAN MANUEL
SUJULEZPINOZA RAFAEL DE JESUS
SEMESTRE: II GRUPO: D3
SALINA CRUZ, OAXACA ABRIL DE 2014
EVALUACIÓN DIAGNOSTICA
1.- ¿Qué es la sociedad?
Se describe como un grupo deindividuos marcados por una cultura en común, un cierto folclore y criterios compartidos que condicionan sus costumbres y estilo de vida.
2.- ¿Cómo entiendes el cambio social?
Básicamente es una alteraciónde las estructuras sociales, las consecuencias y manifestaciones de esas estructuras ligadas a las normas y valores.
3.- ¿Qué es un roll y que es un estatus social?
Rol es un término que provienedel inglés role, que a su vez deriva del francés róle. El concepto está vinculado a la función o papel que cumple alguien o algo. Y el estatus es la posición o situación de una persona con relación alos demás dentro de un sistema social, legal o profesional.
4.- Redacta un concepto personal de cultura:
Decidimos que son un conjunto de conocimientos, ideas, tradiciones y costumbres quecaracterizan a un pueblo, a una clase social, a una época, etc.
5.- ¿Cuál es la relación que guardan hombre y sociedad?
El hombre es un ser social de por sí, ya que habita en un entorno donde noestá solo, sino donde se relaciona con otras personas, cada una de ellas con costumbres, intereses e ideas propias. Por ello, el ser humano debe organizar la convivencia con los demás, a fin de que se déun ambiente de respeto.
6.- ¿Qué entiendes por identidad cultural?
Qué son un conjunto de valores, orgullos, tradiciones, símbolos, creencias y modos de comportamiento que funcionan como...
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