Diplomado De Seguridad Y Salud Ocupacional En Miner A 1 1

Páginas: 5 (1042 palabras) Publicado: 27 de marzo de 2015
Diplomado de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería
Para dar tratamiento a condiciones de riesgo, es necesario contar con especialistas en el
tema para la identificación de factores de riesgo ocupacionales, en materia de salud y
seguridad en el trabajo con la formación y capacitación de profesionales que se
desenvuelven en el ámbito de la seguridad y salud, generando competencias laborales
quepuedan ser adaptadas a las empresas de acuerdo a la normativa vigente.
Aplicar las normas y principios en seguridad y salud ocupacional, para el desarrollo de una
cultura Preventiva de Seguridad y Salud combinando el comportamiento Humano con la
Preparación Teórico Practica de Sistemas y métodos de Trabajo en actividades mineras


Comprender los conceptos básicos de los Sistemas de Gestión deSeguridad y Salud
Ocupacional en Minería.



Conocer los Elementos de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
y su Relación con las Normas y sus Leyes Nacionales.



Identificar los peligros en el lugar de Trabajo, para evaluar riesgos y prevenir
incidentes y/o accidentes.

MALLA CURRICULAR
MÓDULO I
LEGISLACION EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL MINERA
TEMA 01: INTRODUCCION A LALEGISLACION MINERA EN EL PERU
TEMA 02: REGLAMENTO EN MINERIA D.S. N° 055-2010-EM
- Principios y disposiciones generales
- Objetivos y alcance
- Autoridad minera - DGM, OSINERGMIN, Gobiernos Regionales
- Fiscalización y Sanción.
TEMA 03: LEY N° 29783 LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y
005-TR-2012
- Principios
- Disposiciones Generales
- Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
- SistemaNacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
- Derechos y Obligaciones de empleados y Trabajadores

SUD.S.



TEMA 04: D.S. N° 42-F REGLAMENTO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
- Obligaciones de las Empresas Industriales
- Obligaciones de los Trabajadores
- Organización Interna de Seguridad Industrial
TEMA 05:D.S. N° 043-2007 REGLAMENTO DESEGURIDAD PARA LAS ACTVIDADES DE
HIDROCARBUROS
-

Objetivo y alcance
Aplicación e Interpretación
Organización para la Seguridad y Salud en el Trabajo

TEMA 06:
R.M. 161-2007 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO DE LAS ACTIVIDADES ELÉCTRICAS
-

Objetivos y Alcance
Competencias

TEMA 07: NORMA TECNICA DE EDIFICACION G. 050 SEGURIDAD DURANTE LA
CONSTRUCCION
-

Objetivos
Campo de Aplicación

MÓDULOII
GESTION DENTRO DE LOS TITULARES MINEROS DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
TEMA 01: TITULAR MINERO
-

Derecho del titular Minero
Obligaciones del Titular Minero

TEMA 02: SUPERVISORES
-

Obligaciones de los Supervisores

TEMA 03: TRABAJADORES
-

Derechos de los Trabajadores
Obligaciones de los Trabajadores

TEMA 04: SISTEMAS DE GESTION
- Definición del Sistema de Gestión

- Objetivos delSistema de Gestión
- Elementos Comunes de un Sistema Integrado de Gestión
TEMA 05: GESTIÓN EN LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
-

Estructura de la Norma ISO 9001-2008 Gestión de la Calidad
Estructura de la Norma ISO 14001-2008 Gestión Ambiental
Estructura de la Norma OHSAS 18001-2007 Gestión de Seguridad y Salud
Ocupacional
Estructura de la Norma ISO 26000 Gestión de la Responsabilidad Social

TEMA06: SISTEMAS DE GESTION DE S & SO DE MAYOR APLICACIÓN EN
MINERIA





Sistemas DNV
Sistema NOSA
Sistema ISTEC
Sistema DUPONT

MÓDULO III
GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
TEMA 01: LIDERAZGO Y COMPROMISO (D.S. N° 055-2010-EM)
-

Aplicación del Circulo de Calidad o Equipo KAISEN en los Sistemas de
Seguridad
Plantilla KAISEN
Mejoramiento Continuo

TEMA 02:POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUDOCUPACIONAL
-

Las 5 “S” como Plataforma de la mejora continua de la Seguridad y Salud
Ocupacional
Metodología “Seis Sigma” para la Gestión Disciplinada y Métrica de la
Seguridad

TEMA 03:COMITÉ DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL
-

Funciones del Comité de Seguridad

TEMA 04: CAPACITACION EN EMPRESAS MINERAS
-

Anexo N° 14 - Orientación e Inducción Básica
Anexo N° 14 - Programa de Capacitación en...
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