Diplomado en formacion humanista

DIPLOMADO EN FORMACION HUMANISTA
La formación humanista a lo largo de los años ha sido primordial para el buen desarrollo interpersonal e intrapersonal ya que el manejo, dominio y encausamiento de las fuerzas sociales contribuyen a precisar y transformar el entorno social en el que se desenvuelve el ser humano. Bajo este contexto se requiere concretar las necesidades que serán abordadas porel profesionista que curse este diplomado en Formación Humano las cuales se enunciaran a continuación.
* La necesidad de generar el uso correcto de las palabras y comunicación asertiva.
* La necesidad del manejo adecuado de los recursos humanos dentro y fuera del campo laboral.
* La necesidad de reforzar los valores personales y profesionales, para propiciar su vivencia.
* Lanecesidad de incrementar la autoestima y seguridad de los individuos.
* La necesidad de fomentar en los individuos las acciones solidarias.
* La necesidad de mejorar las relaciones humanas.
* La necesidad del manejo de la personalidad para propiciar acierto en el actuar humano.
* La necesidad del saber escuchar y el ser empático.
* La necesidad de incrementar las habilidades delpensamiento, que propicien la conciencia en las interacciones que den como resultado un estado de salud intrínseco y extrínseco.
* La necesidad de comprender e inferir las reacciones de conducta humana.

JUSTIFICACÓN
La sociedad actual exige profesionistas capacitados y dueños de habilidades para adecuadas interacciones, y que sean plenos en el desarrollo de su potencial comunicativo, asítambién se exige personas con valores y capacidad de liderazgo que refleje un compromiso consigo mismo, su contexto de desempeño profesional y con la sociedad en general.
Como respuesta a lo anterior, este diplomado pretende capacitar y formar habilidades en todos aquellos profesionistas, que en sus acciones requiera interactuar exitosamente con otras personas, con el fin de ser hábil comoagente de cambio en el área personal, laboral y social. Además de que este diplomado obedece a una tendencia globalizada que exige ser parte de un enfoque humanista, del cual pareciera que las profesiones actuales se alejan cada vez más.

MERCADO OCUPACIONAL
* En organizaciones donde se requiera trabajar con recursos humanos
* En toda institución educativa por ser parte de interaccionessociales.
* En instituciones del sector salud donde se busca promover y proteger la salud de las comunidades.
* En el área empresarial para fomentar la creación de un ambiente donde las personas se sientan seguras y libres para expresar sus opiniones.
* En el área industrial para la adecuada coordinación de equipos de trabajo.
* En el contexto sociocultural para fomentar laeducación por la paz, convivencia democrática y responsable.
* En el contexto ambiental para crear conciencia de la protección y respeto de los recursos naturales.
* En el diario vivir, para poder propiciar calidad de vida y éxito en la vida de relación.

INSTITUCIONES DE FORMACIÓN AFINES AL DIPLOMADO
* Universidad Regiomontana: “Diplomado en desarrollo Humano”
* Instituto Nacionalde Mercadotecnia: “Diplomado en Recursos Humanos”.
* SEP Sinaloa: “Diplomado en Formación Cívica y Ética”
* Universidad Jesuita de Guadalajara: “Diplomado en Formación Humana”
* Centro de Atención y Formación Humanista: “Especialidad en Orientación y Desarrollo Humano”.

PERFIL DE INGRESO
* Interesados en los procesos sociales.
* Capacidad de Análisis y Síntesis.
*Dominio de técnicas y herramientas de Información.
* Personas interesadas en el desarrollo Ético y Moral.
* Facilidad para expresarse correctamente de forma oral y escrita.
* Disponibilidad para el trabajo en equipo.
* Habilidad para adaptarse a diferentes Situaciones.
* Espíritu de colaboración y capacidad de observación.

PERFIL DE EGRESO
* La necesidad de una adecuada...