Diplomado En Transportes Maritimo

PROYECTO DE FORMACION DE RECUROS HUMANOS |

MINISTERIO DE TRANSPORTES TECNOLOGIA CORREOS Y TELECOMUNICACIONES
DE LA REPUBLICA DE GUINEA ECUATORIAL

TITULO. CAPACITACION DE ADMINISTRACION MARITIMA EN GUINEA ECUATORIAL |

DURACION: 3 MESES
FUNCION PRIMARIA: Apoyo Institucional
FUNCION SECUNDARIA: Asistencia Directiva
SECTOR: Ministerio de Transportes Tecnología Correos ytelecomunicaciones
SUBSECTOR: Transportes Marítimo
ORGANISMO EJECUTIVO GOBIERNO: Ministerio de Transportes, Tecnología Correos y Telecomunicaciones, a través de la Dirección General de Transportes Marítimo, Terrestre y Fluvial (DGTM)
ORGANISMO DE EJECUCION: DIRECCION GENERAL DE TRANSPORTES MARITMA, TERRESTRE Y FLUVIAL
FECHAS PREVISTA: A determinar
INSUMOS: 20.118.000,- XFC
FUENTE DEFINANCIACION: Gobierno de la República de Guinea Ecuatorial.

JUSTIFICACIONES:

La justificación de este proyecto parece clara, dado que los nuevos instrumentos legales, Código CEMAC y la Ley General se traduce en la creación de una administración marítima a la que habrá que dotar de personal debidamente entrenado motivo por el cual proponemos el presente proyecto que permitirá contar con 25nacionales entrenados para iniciar las tareas de ejercer las competencias que toda la administración marítima esta obligada a desarrollar, actualmente la DGTM no cuenta con recursos humanos entrenados y muchos menos especializados.

PARTE II.B OBJETIVOS DE DESARROLLO.
Formación de 25 ecuatoguineanos como administradores marítima de nivel medio.
RESULTADOS.
A. Plan de formación integralintensiva, de nivel medio, en idioma español
B. Desarrollo de un curso intensivo sobre administración marítima en idioma español impartido en Malabo.

ACTIVIDADES.

RESULTADOS A

A.1 Diseño del programa, módulos y contenidos a impartir en el curso
A.2 Elaboración de material didáctico, de prácticas y bibliográfico.
A.3 Definición de medios: clases y equipos audiovisuales
RESULTADO B
B.1Definición del perfil del profesorado responsable de cada modulo.
B.2 Definición del perfil del alumno y requisitos que debe cumplir.
B.3 Procedimiento de selección de alumnos.
B.4 Desarrollo del curso.
B.5 Evaluación final.

III CRONOGRAMA. / HORARIO

HORIO | LUNES | MARTES | MIERCOLES | JUEVES | VIERNES |
9-10 | MODULO 1 | MODULO 2 | MODULO 7 | MODULO 7 | MODULO 5 |
10- 11 | MODULO 4 |MODULO 3 | MODULO 8 | MODULO 1 | MODULO 7 |
11- 12 | MODULO 5 | MODULO 6 | MODULO 5 | MODULO 4 | MODULO 6 |
12-12,30 | R | E | C | R E | O |
12- 30,13,30 | MODULO 3 | MODULO 1 | MODULO 6 | MODULO 8 | MODULO 8 |
13- 30,14,30 | MODULO 2 | MODULO 4 | MODULO 2 | MODULO 3 | |

IV. CRITERIOS DE EXITOS Y VERIFICACIONES

CLAVE | CRITERIO DE EXITO | VERIFICACION | FACTORES EXTERNO |OBJETIVO | Guinea Ecuatorial con 25 nacionales entrenados como administradores marítimos de nivel medio y en capacidad de ejercer funciones en la administración marítima | Curso finalizados y alumnos evaluados positivamente | Respaldos autoridades disposición de insumos asignaciónRR.HH |
Resultados A. | Plan de formación integral, de nivel medio, en idioma español, impartir en Malabo |Plan aprobado por O.M.I. | Disposición de insumos asignación RR:HH para diseño del plan |
A. 1 | Diseño del Programa, modulo y contenidos a impartir en el curso | Diseño aprobado por OMI y DGTM | Disposición de insumos Asignación RR.HH para diseño de programa |
A.2 | Elaboración de material didáctico, de prácticas y bibliográfico | Programas presentados y aprobados por OMI y DGTM |Asignación RR.HH disposición de insumos para diseño programa |
A.3 | Definición de medio de apoyo aulas, practicas y equipos audiovisuales | Aulas, equipamientos de apoyo didáctico y prácticas concertadas | Cooperación autoridades disposición de insumos asignación RR:HH |

IV. RESUMEN DE MODULOS A IMPARTIR
El curso a impartir de formación de administradores marítimos para la República...