diplomados



PROYECCIÓN EN LA ACUMULACIÓN DE LOS DESEMBOLSOS EN EL PROYECTO DE PRÉSTAMOS A PENSIONADOS







KRISTIAN J OSORIO TORRES
ERIKA MADRID OSORIO
SANDRA MILENA RÍOS GALLEGO
YORLADIS CASAS ACOSTA








INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA SALAZAR Y HERRERA
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN
MEDELLÍN
2014


PROYECCIÓN EN LA ACUMULACIÓN DE LOS DESEMBOLSOS EN EL PROYECTO DE PRÉSTAMOS APENSIONADOS




KRISTIAN J OSORIO TORRES
ERIKA MADRID OSORIO
SANDRA MILENA RÍOS GALLEGO
YORLADIS CASAS ACOSTA




Trabajo final del diplomado sobre prospectiva


Asesor
ANDERSON CASTRILLON RIVERA


INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA SALAZAR Y HERRERA
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN
MEDELLÍN
2014


CONTENIDO

INTRODUCCIÓN 4
1.PRESENTACIÓN DE SURAMERICANA S.A 5
1.1 CONDICIONES LEGALES Y ECONÓMICAS 5
1.2 RESEÑA HISTÓRICA 5
1.3 PRINCIPIOS DE LA COMPAÑÍA 8
1.4 NUESTRA VISIÓN 9
1.5 NUESTRA MISIÓN 9
1.6 OBJETIVO 9
2. CONTEXTUALIZACIÓN DEL PROYECTO 10
2.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. 10
2.2 OBJETIVOS 10
2.2.1 Objetivo General 10
2.2.2 Objetivos Específicos 10
2.3 JUSTIFICACIÓN 11
ESTUDIO DE LA MATRIZ DOFA 13
ANÁLISIS14
ESTUDIO DEL PROYECTO 15
CONCLUSIONES 17
BIBLIOGRAFIA 17








INTRODUCCIÓN


Para el desarrollo del proyecto de Investigación Prospectiva, vamos a identificar las habilidades en el desarrollo de la empresa Sura, retos de la compañía en el siglo XXI, motivaciones, aceptación al cambio y crecimiento en el mercado.

Haciendo un recorrido por la reseña histórica de la Empresapermitiéndonos conocer un poco más el manejo interno de los componentes del planteamiento del problema.

Es importante el reconocimiento de algunos factores y por esto los compartimos en el trabajo que verán a continuación; Se muestra información según datos investigados en los procesos de la empresa SEGUROS SURA, allí se refleja algo de cómo operan en su faceta jerárquica y que tipo de habilidadesse llevan a cabo para el cumplimiento de sus actividades.

También se observara la meta que tiene el proyecto que actualmente tiene la gerencia de Servicios Financieros y como se proyecta estar en los próximo 5 años con ayuda de varios factores con el fin de lograr todos sus objetivos.

Este proyecto de Préstamos a los pensionados es importante para la Organización Sura, ya que con estos segeneran unos ingresos no ordinarios los cuales se verán reflejados en los estados financieros de la cía., y esto le asegura ante las demás empresas prestadoras de los mismos servicios una mejor calidad en sistema crediticio. Para los beneficiarios finales que son los Pensionados se verán beneficiados con tasas de interés más bajas de las que ofrecen el sector financiero legal y para el sistema queno es legal se verán reflejadas en contar con un crédito donde no se pondrá en riesgo la persona misma en adquirir un Paga Diario que puede atentar con su propia vida.

Los beneficios del empleado son importantes en el grupo SURA Crear un programa sólido no tiene que ser difícil ni caro. La tendencia indica que debe haber más flexibilidad para que los empleados elijan lo que es importante paraellos y que compartan el costo total. La mayoría de las conversaciones para el reclutamiento se centran en los niveles del sueldo, pero la satisfacción constante del empleado se ve muy influenciada por todo aquellos beneficios que brinda la empresa.






1. PRESENTACIÓN DE SURAMERICANA S.A


Compañía Holding multilatina con cerca de 70 años de experiencia e inversiones estratégicas enlos sectores de banca, seguros, pensiones, ahorro e inversión.
Cuenta además con inversiones de portafolio en los sectores de alimentos procesados, cementos, energía, inmobiliario, minería y puertos.


1.1 CONDICIONES LEGALES Y ECONÓMICAS:

Nombre de la Empresa: SURAMERICANA S A S
Forma Jurídica: Sociedad por acciones simplificada
Presidente de suramericana: Gonzalo Alberto Pérez Rojas...