Dirección administrativa

LIC. ADMINISTRACIÓN
DE EMPRESAS – PLAN
EJECUTIVO

DIRECCIÓN
NOMBRE:
AARON ALONSO DIAZ BENITEZ
ID: 00140799
MATERIA:
PROCESO ADMINISTRATIVO
PRIMER CUATRIMESTRE

INTRODUCCIÓN
Si bien escierto que todas las etapas del proceso administrativo
abarcan igual importancia para alcanzar eficazmente los objetivos de
una organización, es aquí en donde la dirección desarrollara todo loplaneado. La dirección comprende una serie de elementos como la
toma de decisiones, la comunicación, la motivación y el liderazgo y
sobre todo su importancia que abarca en la administración.IMPORTANCIA
La dirección es la parte central de la administración, puesto que por su conducto se logran los
resultados que finalmente servirán para evaluar al administrador; poco efecto tendrán técnicascomplicadas de planeación, organización y control, si la labor de dirección es deficiente. La
dirección es la parte más práctica y real, ya que trata directamente con las personas, y éstas
son quienesfinalmente influyen en el éxito o fracaso del organismo social. Autoridad,
motivación, comunicación, coordinación y toma de decisiones, son elementos claves en la
dirección.

La dirección esesencial porque:
1. Pone en marcha todos los lineamientos establecidos durante la planeación y la
organización.
2. A través de ella se legran las formas de conducta más deseables en los miembros
dela estructura organizacional.
3. La dirección eficiente es determinante en la moral de los empleados y,
consecuentemente, en la productividad.
4. Su calidad se refleja en el logro de los objetivos,la implementación de métodos
de organización, y en la eficacia de los sistemas de control.
5. A través de ella se establece la comunicación necesaria para que la organización
funcione.

TOMA DEDECISIONES
Es de gran importancia porque tiene repercusiones dentro de la organización (utilidades,
producto, personal, etc.) y fuera (proveedores, clientes, etc.).
Su etapa:
1.
2.
3.
4.
5....