Dirección de empresas Turisitcas

Páginas: 2 (381 palabras) Publicado: 6 de noviembre de 2014
¿Qué se requiere para dirigir las empresas Mexicanas (Turísticas)?
Las empresas Mexicanas se rigen por políticas y reglamentaciones, esto es de suma importancia para todo aquel individuo que estéa cargo de una empresa conocer todos los antecedentes para poder ser un buen líder. En el caso de las empresas turísticas se debe contar con un profesional formado en ese ámbito, el cual debe tener lacapacidad de planear, organizar, dirigir y controlar las actividades de la gestión empresarial como un proceso administrativo que sustente la toma de decisiones, a través de la definición delproblema, de la identificación de alternativas, de la evaluación y de la elección de una de ellas, de la consideración de una decisión y de la capacidad individual de controlar los resultados obtenidos. Esasí como yo considero que para dirigir una empresa turística como base se debe contar con las capacidades antes mencionadas, pero de allí hago mención que para poder ser un buen líder se requiere deciertas cualidades para lograr el objetivo que se persigue en las empresas. Habitualmente se hace referencia al término liderazgo como la influencia interpersonal ejercida en una situación, que seencuentra dirigida a través del proceso de comunicación humana a la obtención de uno o diversos objetivos específicos, se habla de un líder cuando nos referimos a una persona o un grupo de personas, quecuenta con capacidad, conocimientos o experiencia para dirigir a los demás, posee además varias características tales como, capacidad para comunicarse, capacidad para establecer metas y objetivos, esinnovador, responsable, sabe aprovechar sus fortalezas, entre otras. El líder debe orientar a todos los subordinados a que se interesen y comprometan con el logro de los propósitos de la empresa.Derivado a esto entendemos que toda empresa necesita de un buen líder para una buena dirección la cual nos lleva al éxito, solo que para una empresa turística el perfil del líder requiere de actitudes...
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