Dirección de Empresas

TEMA 1.- LA EMPRESA Y EL EMPRESARIO-

1. ORGANIZACIÓN; CONCEPTO, ELEMENTOS Y FUNCIONES
CONCEPTO
Organización: El elemento fundamental de cualquier organización son las personas. Éstas comparten unos objetivos, unas metas; trabajan de forma coordinada, subdividiendo el trabajo entre sus subordinados y con unas normas de relación, para perseguir un mismo objetivo (se reparten las faenas,tareas)
Empresa: Es una organización con ánimo de lucro
La diferencia entre ambas es el ánimo de lucro: obtener un bº
Una organización es una empresa cuando:
- existe una actividad transformadora que genera un valor añadido. Empresa como unidad técnico-económica de producción
- existe un conjunto de personas, una serie de elementos técnicos y unos recursos financieros que hay que organizar con elfin de lograr unos objetivos comunes a todos los miembros. Empresa como una unidad socio-política y unidad de decisión
- existe una contraprestación con ánimo de lucro

ELEMENTOS
La empresa es una organización que combina capital y trabajo (factores productivos) con la misión de conseguir unos objetivos (Bº) sobre la base de proporcionar unos productos (creación de valor) a la sociedad y queinteresen a un colectivo o mercado.
Los elementos (recursos) con los que cuenta la empresa son:
- Factores (elementos) humanos: personas voluntarias que no esperan prácticamente nada:
 Propietarios o accionistas: aportan capital y esperan obtener Bº
 Directivos: pueden ser o no propietarios, no realizan las funciones productivas
 Operarios: trabajadores que realizan las funcionesproductivas
- Factores (elementos) financieros: los capitales que los propietarios aportan a la empresa
- Factores (elementos) materiales:
 Duraderos: se mantienen a medio o largo plazo; las
instalaciones, máquinas, edificios…
 Corrientes: se consumen en la actividad normal de la empresa
(Energía, materias primas)
- Factores (elementos) inmateriales: sonaquellos que activos intangibles (no tienen estructura física) (marca, patente)

Estos elementos por separado no sirven, pero juntos pueden cumplir un objetivo común  conseguir un beneficio a base de satisfacer necesidades

FUNCIONES
Las funciones que realiza la empresa son:
- F. aprovisionamiento
- F. de producción
- F. comercial
- F. de dirección de personal
- F. de I+D
- F. de dirección,administración o management
- F. financiera

2. TIPOS DE EMPRESA
2.1. CRITERIOS ECONÓMICOS
-A) SEGÚN SU DIMENSIÓN



Para clasificar una empresa debe mantener al menos dos variables dentro de sus límites.
Empresa asociada: una empresa o un grupo de empresas pasa el 2% de capital o derecho de voto o más de otra empresa (La otra empresa recibe el nombre de empresa participativa)Empresa vinculada: se ejerce influencia circulante en la gestión de otra empresa
B) SEGÚN SU ACTIVIDAD
a) E. del sector primario: extracción de recursos naturales directamente del medio. Ej.: agricultura, ganadería, mineral
b) E. del sector secundario: transforman las materias primas que vienen del sector primario en productos elaborados. Ej.: producción, construcción
c) E. del sectorterciario: genera bienes intangibles. No produce bienes físicos (sector servicios). Ej.: comercio, transporte, educación
d) E. del sector cuaternario: sector de la nueva tecnología (era del conocimiento). Ej.: industria aeroespacial, biotecnología

2.2. CRITERIOS JURÍDICOS
A) SEGÚN LA PROPIEDAD DEL CAPITA
a) E. pública
- objetivo: obtener beneficios y producir bienes públicos
- capital:lo aportan las administraciones públicas
b) E. privada
- objetivo: obtener beneficios
- capital: lo aportan los socios
c) E. individual
La empresa y el empresario son la misma persona. No hay separación entre el patrimonio de la empresa y el individual, si embargan le quitan todo a la empresa.











3. APORTACIONES TEÓRICAS AL ESTUDIO DE LA EMPRESA
3.1....