Dirección Por Motivación (Ejemplo)

Tipos de dirección: Motivación
Hora de trabajo
1. El trabajador tendrá una prorroga de 15min para presentar se a trabajar, al pasar se del tiempo debido, se descontara 5 pesos de su saldo Neto(será registrado).
1.1 El trabajador tiene derecho de avisar a su superior de imprevistos que llegaran a atrasar la hora de llegada
1.2 El trabajador en caso de falta necesaria (enfermedad, lesión,etc...) tendrá que llamar a su superior e informar su estado, inmediatamente asistir con el doctor de la empresa o familiar (presentar justificante)
2. La hora de salida se dará al terminar las 8hrs laborales estipuladas (será registrado).
2.1 Horas laborales Extras: Se pagará el tiempo extra por parte del trabajador realizado (pago por hora +10% del saldo neto, el cual saldrá de la caja dela empresa).
Productividad
Para que nuestros trabajadores se desempeñen más en nuestra empresa y crezcan en un ambiente sano nuestra obligación es alentarnos a mejorar sus habilidades mediante:
1.Empleado del Mes: El cual será mostrado a la empresa y al público en general con el motivo que se sienta orgulloso.
1.1 El “empleado del mes” será bonificado con $200 extra que serán dados deCaja por parte de la empresa.
2. Rifas: Se harán rifas por parte de la empresa a trabajadores, dando cada trabajador cierto número de capital para obtener su boleto, la empresa será encargada deorganizar los productos a rifar, ya sea desde materiales o efectivo (el premio se comprará con el dinero recaudado por parte de los trabajadores más una bonificación por parte de la empresa del +40% juntado)3. Días Festivos: La empresa dará a sus empleados reuniones celebres con la finalidad de festejar y reunir a empleados en un ambiente agradable (se dará una cooperación por parte de cada trabajadordel 15% + 40% por parte de la empresa) lugar y fecha serán dictadas con tiempo suficiente.
Seguros
1. Seguro medico: Todo trabajador contará con seguro médico (será descontado un 15% del saldo...