Dirección Y Liderazgo.

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|Salvador Cruz |
|Tarea 2 || |
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|28/01/2013 || |


|Nombre: Salvador Cruz Arellano |Matrícula: 2202751 |
|Nombre del curso: Dirección y Liderazgo. |Nombre del profesor: Elda Susana Caffarel Rodríguez.|
|Módulo: 2. El nuevo rol del líder. |Actividad: Tarea 2. Tema Estilos de liderazgo. |
|Fecha: 27 Enero 2013 |
|Bibliografía:|
|http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/bbcswebdav/institution/UTM/tetramestre/profesional/cd/cd09101/anexos/explica6.htm Dirección y |
|liderazgo |
|Tema 6. Estilos de liderazgo.|
|http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/webapps/portal/frameset.jsp?tab_tab_group_id=_1_1 BLACkBOARD |
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Título:
Tarea 2. Estilos de Liderazgo.

Introducción

El objetivo de esta actividad es el poder comparar los diferentes tipos de liderazgo, para así saber cuándo utilizarlos y en qué medida, en las diferentes situaciones que se nos puedan presentar al tomar el rol de líder de alguna empresa o algún grupo de personas para así guiarlos de la manera más correcta a cumplir las metas,siempre sabiendo cómo actuar en cada situación que se presente dependiendo de las circunstancias y de las personas con las que se esté tratando, todo esto mediante un cuadro comparativo que nos muestra en que situaciones y bajo qué circunstancias es bueno o no utilizar cada tipo de liderazgo.

Contenido:

|Estilo coercitivo|
|Objetivo principal: cumplimiento inmediato |
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|Cuando un líder lo utiliza... |
|Es más eficaz cuando…|
|Es menos eficaz cuando... |
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|• Dicta muchas órdenes. |
|• Espera cumplimiento y obediencia inmediata....