Dirección

Páginas: 17 (4170 palabras) Publicado: 29 de marzo de 2011
Es nombrado por Decreto Presidencial y depende directamente de las decisiones de la Honorable Junta Directiva. Entre otras funciones el Director General dirige, coordina, vigila y controla el funcionamiento general de la empresa, el desarrollo de los programas y objetivos de esta, suscribiendo los actos administrativos y contratos que para tales fines deban celebrarse, además de rendirperiódicamente informes de gestión a la Junta Directiva y ejecutar sus decisiones.
El puesto mejor remunerado en Publicidad y Ventas es el de Director de Mercadotecnia, cuyo sueldo oscila entre los 80,000 y 120,000 pesos mensuales, incluyendo las prestaciones de la empresa, según el análisis de Los más buscados en México, de Adecco.
Este informe detalla los puestos que durante 2010 se mantendrán inmunes alos efectos de la crisis y cuyos sueldos no sufrirán la tendencia de contención o disminución del mercado laboral, teniendo así las mejores retribuciones.
El puesto se asocia a la competitividad de la empresa, de ahí que sea tan deseable. Sus principales funciones son la planeación estratégica, implementar y controlar la mercadotecnia empresarial, incluyendo publicidad y la relación con medios.Formación: licenciaturas en Administración de Empresas, Mercadotecnia o Publicidad, preferentemente con maestría o especialidad en Administración de Negocios o Publicidad. El dominio avanzado del inglés es un requisito indispensable.
Experiencia: se piden de 3 a 5 años en la misma posición o como gerente de Mercadotecnia.
Aptitudes: debe ser creativo, tener iniciativa y liderazgo, visiónfutura del comportamiento del consumidor, adaptabilidad a los cambios, trabajo en equipo, discreción, confiabilidad y una visión global del mercado y de la empresa.
El director de finanzas o CFO (del inglés chief financial officer) de una compañía, es el ejecutivo a cargo del manejo de las finanzas de la organización. Es responsable de la planeación, el registro y los informes financieros.Generalmente reporta directamente al director ejecutivo (CEO) de la empresa.
Entre sus funciones podemos destacar:
* Mantenimiento y mejora de la calidad de los procedimientos y protocolo finánciero en la empresa.
* "Guardián" de la bonanza financiera de la empresa
* Responsable y catalizador de las nuevas actuaciones financieras que se van a llevar a cabo.
* Estratega. El directorfinanciero deberá implementar buenas y pioneras estrategias, por ejemplo para asegurar un eficiente aprovechamiento de los recursos financieros de la empresa, para sacar el máximo partido de los mismos
* Denominación del Cargo: DIRECTOR DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO I
* (F-3)
* Naturaleza del Cargo
* * Dirección de programas de la Dirección Universitaria de Infraestructura.
* *Supervisa la labor del personal profesional y técnico.
* Funciones
* * Gerencia los proyectos de Infraestructura, estudios y obras fases de
* planeamiento, programación, formulación ejecución y liquidación.
* * Dirigir la ejecución de programas de la DUI.
* * Dirigir y coordinar la formulación de documentos técnicos, normativos
* para la correcta aplicación del sistema.
* *Revisar y aprobar estudios, proyectos y/o trabajos en el área de
* su competencia.
* * Asesorar y orientar sobre métodos, normas y otros sistemas propios
* de la Dirección.
* * Evaluar los resultados y el impacto de los estudios, en su etapa de
* formulación como también en los estudios definitivos.
* * Evaluar, consolidar y conciliar los avances de obra, remitidas por el* Residente y Supervisor de obras.
* * Verificar, controlar y autorizar la adquisición de materiales y
* contratación del personal de obra.
* * Revisar los expedientes técnicos de estudios de obras y/o actividades;
* previa a la aprobación mediante acto resolutivo.
* * Otras funciones que le asigne el Director de Infraestructura.
Director de Planeación y Desarrollo...
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