Dirección

ENSAYO DE DIRECCION Y CONTROL


INTEGRANTES
CRISTINA GUERRA OLASCUAGA
TANIA ALVAREZ VELASQUEZ
PEDRO OGAZA PATERNINA
NATALIA HERNANDEZ MARTINEZ


TEMA: TIPOS DE DIRECCION
III SEMESTREADMON EN SALUD



Tutor
Edwin Preciado Lorduy



UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA
UNICOR/ODESAD
MONTERIA
2009
DIRECTRICES DE UNA EMPRESA: CONOZCA UN POCO MÁS

Es factible saber, la importanciaque tiene la dirección de empresas en las administraciones de las mismas. Para ello, enfocamos el propósito de este sondeo en los tipos de empresas más utilizados en las empresas de servicios, másexactamente orientado al sector salud.
En adelante, trataremos las funciones del clima organizacional en cuanto a su clasificación, es decir, los tipos autocráticos, consultivo y grupal.
Así mismo,podemos decir que todas las empresas independientemente del sector en que se desempeñen, requieren de personas comprometidas con su desarrollo y progreso. En especial las empresas de servicios yprincipalmente en las instituciones prestadoras de servicios de salud (IPS, EPS, ESEs), las cuales requieren calidez humana, puesto que constantemente interactúan directamente con la población en general.Población que va en busca de la prestación de servicios integrales, por lo que hay que tener en cuenta valores y principios que vallan encaminados a la preservación de la dignidad humana.
Porconsiguiente, el equipo encargado para brindar la atención en salud a las comunidades deben tener conocimientos, habilidades y valores para atender eficientemente; no sólo a las personas cuando estánenfermas, sino para adelantar campañas de prevención de las enfermedades, fomentar la salud y el bienestar en general.

De esta manera, se irán conformando como personas preparadas para dar sin esperarnada a cambio y satisfacer necesidades a los enfermos en busca de un bienestar total e integral (físico, social y emocional).

Teniendo en cuenta, que la salud es el más invaluable tesoro del ser...