Direcci N

Dirección:
Controlar la moralidad y honestidad de tus trabajadores                                      

Tolerancia cero, es la única manera. Paciencia a montones y conseguir un blindaje 10 para tuhígado. Hay un autor que dice que de cada 100 personas, 5 van a tratar de robar siempre, otras 5 jamás robarán ni un alfiler y las otras 90 robarán si tienen dos cosas: oportunidad yjustificación.     
   Ante la competencia
La clave no es recuperar el trozo de pastel que te quitaron sino hacer el pastel más grande. Sal a buscar clientes fuera de tu local, haz entregas a domicilio, visita coloniasvecinas y al mejorar tus servicios, volverán los clientes antiguos. Además prepara una lista de clientes para que puedas tener contacto con ellos cuando tú decidas y no cuando ellosquieran.                                                                                                                                      

Planeación  Establecer una meta o conjunto de metas.
Servicio al cliente Desarrollaruna percepción de que es fácil hacer negocios con tu empresa o mejorar tu tiempo de respuesta a las quejas del cliente. Eficacia ser más eficientes en la operación de tu empresa como una forma deaumentar la productividad.
Definir la situación
actual
No es muy eficaz nuestra situación tenemos los medios para hacerlo per o no le suficiente dinero

Identificar las ayudas y barreras de las metas.Las metas que hay que cumplir son LAS SIGUIETES ALCANZARE UNA venta BUENA par
a tener los gastos contemplas y así tener una buena producción e ingresos las ayudas con las que contamos son de empresaspequeñas pero las barreras son otros negocios parecidos al nuestro y cortan ventas debido a su perecido




control:













Organización:
¿Cómo se va a hacer?
Elegir el nombre de la empresa(ELLE)
Elaborar un currículo de cada miembro
Tipo de relación existente
En la que se encuentra
Laboral, técnica u ocupacional
Dificultades y posibilidades
Distribución entre los...