DIRECCION BIMBO





CARRERA:
Lic. En Administración

ASIGNATURA:
Dirección.

CATEDRATICO:
Eddy Coronel Lázaro.

TRABAJO:
Planeación estratégica y calidad total de Bimbo.




FECHA:
09/09/2013



NOMBRE O RAZÓN SOCIAL:
BIMBO S.A. DE C.V.
LEMA O ESLOGAN:
“Con el cariño de siempre”
DIRECCIÓN:
Av. Acero # 200 Esquina cobre CiudadIndustrial
Centro
Villahermosa - 86010
Tabasco
NÚMERO DE TRABAJADORES:
4900 empleados.
BREVE HISTORIA DE BIMBO:
El 2 de diciembre de 1945 abre sus puertas la primera planta de producción de Panificación Bimbo S.A., ubicada en la colonia Santa María Insurgentes, delDistrito Federal. Las instalaciones contaban con un local para oficinas, un patio, una bodega y una sala de producción donde algunas operaciones se hacían manualmente.
Los primeros productos del osito Bimbo, que abarcaban el pan grande, el pan chico y el pan tostado, salieron a las 15 horas de ese 2 de diciembre. El pan negro comenzó a elaborarse hasta enero de 1946 y a fines del siguiente añosalió al mercado la línea de panquelería.
Para su distribución en panaderías, expendios de pan, tiendas de abarrotes y tienditas, se utilizaron 10 camiones que surtían únicamente al Distrito Federal.
Hoy, Grupo Bimbo elabora, distribuye y comercializa 10,000 productos, entre los que destacan una gran variedad de pan de caja, pan dulce, panquelería, bollería, pastelitos, English muffins y bagels,confitería, botanas dulces y saladas, tortillas empacadas de maíz y de harina de trigo, tostadas, cajeta (dulce de leche), entre otros.
Para la distribución de sus productos, elaborados en sus 152 plantas ubicadas en México, Estados Unidos, Centro y Sudamérica, Región Ibérica (España y Portugal) y Asia, cuenta con una red de distribución de más de 51,000 rutas, lo que le permite llegar a más de 2,2millones de puntos de venta en el mundo.
FILOSOFIA:
El perseguir su logro día con día y el que diariamente avancemos en Nuestros Propósitos constituye nuestra razón de ser como empresa.

Nuestros Principios y Valores son los que nos dan la Personalidad, la forma de ser.
Los Valores sólo se entienden en conjunto como un complemento integral. Representamos a cada uno de los Valores con loscolores primarios y secundarios. En el centro de todos, como principio fundamental, está la Persona, origen y fin de nuestra acción.

MISIÓN:
Alimentar, Deleitar y Servir a nuestro mundo.
VISIÓN:
En nuestra Visión 2015 SOMOS:
Una empresa con marcas líderes y confiables para nuestros consumidores.
El proveedor preferido de nuestros clientes.
Una empresainnovadora, que mira hacia el futuro.
Una empresa financieramente sólida.
Un lugar extraordinario para trabajar.
En 2015 somos la mejor empresa de panificación en el mundo y un líder de la industria alimenticia, donde nuestra gente hace la diferencia todos los días.
Buscamos ser una empresa altamente productiva y plenamente humana.
VALORES:
Pasión: Vemos nuestro trabajo como una misión, una pasión,una aventura. El compartir esto en un ambiente de participación y confianza es lo que constituye el alma de la empresa.
Equipo: Ágiles, activos, entusiastas, con los tenis puestos. Compartir, aprender de todos.
Confianza: Con la que se construye todo. Contar con el otro para la tarea común. Nótese, como la Calidad es uno de nuestros Valores, para nosotros la Calidad no es negociable, es nuestraobsesión de todos los días y hemos establecido sistemas y recursos para hacerla realidad en todos los ámbitos de la empresa.
Calidad: Nuestra empresa debe ser creadora, eficiente, productiva y con un altísimo ideal de Calidad y Servicio.
Efectividad: Lograr que las cosas sucedan: Resultados. Servir bien es nuestra razón de ser.
Rentabilidad: Es el resultado visible de todas nuestras ideas,...