direccion comercial

3.- ¿Cómo va evolucionando la estructura organizativa en las diferentes fases?
Primera fase: Lo que era una simple idea para un trabajo académico fue cogiendo forma, Jacobo , David, Armando y Mateoeran los cuatro socios del nuevo proyecto.
Lo que hicieron en un principio fue pedir ayuda a profesores y demás, la idea empezó a tomar forma, también con la ayuda de internet contactan con empresasque fabriquen sus productos, aparte de pedir financiación bancaria.
Segunda fase: Los socios contactan con fabricas y querían tener más actividad. También fijan el precio de las zapatillas y con laayuda de unos amigos lanzan su primera campaña de marketing. Los promotores se acercan a ferias para dar a conocer el producto y escuchan sugerencias de los clientes. Van recuperando el dineroinvertido poco a poco y el producto se va expandiendo, desde 10 tiendas en el 2009 llegando a estar en 100 tiendas de todo España en el 2010. En este año se sustituyen los agentes multimarca por la actividadde Jacobo y otro empleado.
Uno de los socios abandona la empresa y Jacobo y David compran su parte.
Jacobo y otro empleado recorren toda España y van aumentando los puntos de venta llegando a 224en el 2010. En el 2011 la empresa supera los 40.000 pares vendidos y se plantean la expansión a mercados exteriores, la diversificación de gama y la inversión y desarrollo en tecnología.
Tercerafase: La empresa en 2011 cuenta con Jacobo y David (2 socios) y Manuel y Ángel (labores de apoyo).
Jacobo realiza la función de director comercial y exportación con la ayuda de Ángel y David es elencargado de la dirección general en las áreas de producción con la ayuda de Manuel. Quieren ampliar la plantilla con un nuevo comercial y un colaborador para el diseño y producción.
Jacobo se plantea laidea de encargarse de la sistemática de verificación estándar (control de calidad)
Cuarta fase: Ángel y Jacobo deciden encargarse de la distribución de los productos y el precio se fija entre 30 y...