direccion de actores
Páginas: 2 (429 palabras)
Publicado: 8 de julio de 2013
La direccion de actores
La actuacion son parte medular en una presentacion teatral: lograr que los actores del el mejor de si mismos es tarea del director y obligacion de ellos. Haci que alser algo conjunto necesitaran una buena comunicacion.
El director debe brindarles a los actores, la apertura y la confianza para que sean creativos, propositivos en los ensallos.
EL LIBRETO
Esel texto de la obra y cada participante tendra su copia resguardada con cubierta y engargolada. Es muy comun en los grupos de aficionados traer hojas sueltas por que siempre corren el riesgo deextraviarse, lo cual perjudica en un proceso de montaje, por que ahi es donde se hacen las anotaciones de personajes, de movimientos o indicaciones que aya echoo el director.
Es muy convenientequye losactores subrrayen sus parlamentos ,o que toca decir, con un marcatextos o plumon y los pies, las fraces o palabras anteriores a su intervencion.
LEBRETO TECNICO
Cuando la obra es corta y ara lasindicaciones para que se enciendan las luces y el sonido o cualquier otra distraccion que se necesite. Pero si ban a dar funcion en un teatro con personal ageno aran un libreto independiente que solotenga la informacion necesaria para cuestiones tecnicas ( luces, sonido, manejo de objetos por tamaya)
a.-Fundamentos
La dirección de actores es una labor que requiere de observación, investigación ypráctica continua. El complejo trabajo creativo impone conocer profundamente los mecanismos que motivan el trabajo del actor. El director es el responsable de moldear, esculpir y crear los personajesy las situaciones a partir del sujeto – actor, y del objeto – espacio. Esta compleja relación necesita de conocimiento y reflexión sobre el hombre, el individuo y el sujeto en un acto creativo ycolectivo. El taller se propone como un acercamiento a ese universo, en donde se involucrará no solo el trabajo del actor como elemento fundamental de la puesta en escena sino también las técnicas de...
La actuacion son parte medular en una presentacion teatral: lograr que los actores del el mejor de si mismos es tarea del director y obligacion de ellos. Haci que alser algo conjunto necesitaran una buena comunicacion.
El director debe brindarles a los actores, la apertura y la confianza para que sean creativos, propositivos en los ensallos.
EL LIBRETO
Esel texto de la obra y cada participante tendra su copia resguardada con cubierta y engargolada. Es muy comun en los grupos de aficionados traer hojas sueltas por que siempre corren el riesgo deextraviarse, lo cual perjudica en un proceso de montaje, por que ahi es donde se hacen las anotaciones de personajes, de movimientos o indicaciones que aya echoo el director.
Es muy convenientequye losactores subrrayen sus parlamentos ,o que toca decir, con un marcatextos o plumon y los pies, las fraces o palabras anteriores a su intervencion.
LEBRETO TECNICO
Cuando la obra es corta y ara lasindicaciones para que se enciendan las luces y el sonido o cualquier otra distraccion que se necesite. Pero si ban a dar funcion en un teatro con personal ageno aran un libreto independiente que solotenga la informacion necesaria para cuestiones tecnicas ( luces, sonido, manejo de objetos por tamaya)
a.-Fundamentos
La dirección de actores es una labor que requiere de observación, investigación ypráctica continua. El complejo trabajo creativo impone conocer profundamente los mecanismos que motivan el trabajo del actor. El director es el responsable de moldear, esculpir y crear los personajesy las situaciones a partir del sujeto – actor, y del objeto – espacio. Esta compleja relación necesita de conocimiento y reflexión sobre el hombre, el individuo y el sujeto en un acto creativo ycolectivo. El taller se propone como un acercamiento a ese universo, en donde se involucrará no solo el trabajo del actor como elemento fundamental de la puesta en escena sino también las técnicas de...
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