Direccion de empresas internacionales DEI



Tema: 1: La globalización de la economía
1. ¿Qué es la globalización?
A escala mundial: convergencia de dimensiones y variables de la economía en un elevado número de países (preferencias de los consumidores, apertura del mercado, políticas, económicas).
A nivel de país: intensidad de las interacciones de la economía.
A nivel de sector: sectores determinados en todos los mercados por elmismo grupo de empresas, compitiendo sobre una misma base mundial.
A nivel de empresa: hasta qué punto la empresa ha extendido sus ventas y activos en otros países y genera flujos internacionales de productos, capital y conocimientos.
2. Factores impulsores de la globalización
Liberalización económica:
Liberación de intercambios comerciales
Liberación de los flujos financieros
Liberación delos flujos de inversión directa
Desarrollo tecnológico:
Tecnologías de la información y las telecomunicaciones
Evolución de los medios de transporte
Internacionalización de las empresas
3. Ética y regulación de las empresas multinacionales
Es necesario debido a:
Efectos sobre el desarrollo económico y social
Actuación global de las empresas. Regulación local
Prácticas poco éticas dealgunas empresas multinacionales.
Derechos humanos:
1. Respetar y apoyar la protección de los DDHH
2. Asegurarse de que la propia empresa no está implicada en abusos contra los DDHH
Empleo:
3. Garantizar a los empleados la libertad de asociación y el derecho a la negociación colectiva
4. Eliminación de cualquier forma de trabajo forzado u obligado
5. Abolición total del trabajo infantil
6.Abolición de cualquier tipo de discriminación en la contratación y el empleo
Medioambiente:
7. Mentalidad de prevención a los retos medioambientales
8. Emprender iniciativas que promuevan la responsabilidad ambiental
9. Fomentar el desarrollo y difusión de tecnologías respetuosas con el medio ambiente
Anticorrupción:
10. Las empresas deben trabajar contra todas las formas de corrupción,incluyendo la extorsión y el soborno.
Corrupción: abuso de una posición de poder en beneficio de intereses particulares
VENTAJAS PARA LAS EMPRESAS
Oportunidad para aprender de otras empresas
Oportunidad de aprender de la experiencia y poder de negociación de la ONU
Crear bienestar en las comunidades en las que opera
Mejorar la reputación de la empresa
Mejorar la motivación y la productividad delos trabajadores


Tema 2: La estrategia internacional
1. Estrategia internacional: motivos y condiciones
Estrategia internacional: hace referencia a los procesos de dirección mediante los cuales las empresas evalúan las condiciones cambiantes del entorno internacional y desarrollan una respuesta organizativa adecuada a sus recursos, que supone traspasar fronteras internacionales.
Estrategiasde mercado nuevo: desarrollo de mercado y diversificación
Motivos: push, pull y facilitadores Condiciones: país, sector y empresa
Empresa multinacional: cuando hay una inversión directa en el extranjero con filiales extranjeras.
Empresas internacionales pueden ser: exportadoras o multinacionales
¿POR QUÉ SE INTERNACIONALIZAN LAS EMPRESAS?
1. Factores push (empuje): amenazas del mercadodoméstico.
Mercado doméstico saturado o maduro
Restricciones legales
Costes crecientes
Condiciones económicas desfavorables (incremento paro)
Cambios demográficos desfavorables (descenso natalidad)
2. Factores pull (arrastre): oportunidades en los mercados exteriores.
Percepción de oportunidades de crecimiento, de nicho, imitación de la competencia…
Filosofía de la corporación
Seguimiento delos clientes y de la competencia
Oportunidades de nicho
Adquisición tecnológica
3. Factores facilitadores.
Acumulación de experiencia
Mejora de tecnologías de la comunicación
Disminución de barreras entre países
Visión de los directivos
Aprendizaje de otras empresas
CLASIFICACIÓN DE LOS FACORES PULL
Penetración de mercados:
Tamaño del mercado y renta per cápita - Crecimiento del...