Direccion De La Admnistracion

Universidad de Guadalajara
Sistema de Educación Media Superior
Bachillerato General por Competencias
Preparatoria Regional de Puerto Vallarta

ETAPAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
ETAPA 3 “LADIRECCIÓN”

INTEGRANTES:

Ana Georgina Campos Díaz
Ma. Fernanda Montiel Moreno
Alejandra Rubi Torres Maravillas
Evelyn Dueñas Flores
Alejandra Abunader Lizárraga

LA DIRECCIÓN
Es el elementode la administración en el que se logra la realización efectiva de todo lo planeado por medio de la autoridad del administrador.
Esta etapa también es llamada como ejecución, comando o liderazgo.Función
Implica conducir, guiar y supervisar los esfuerzos de los subordinados para ejecutar planes y lograr objetivos de un organismo social.

Elementos
* Ejecución de los planes de acuerdo conla estructura organizacional
* Guía o conducción de los esfuerzos de los subordinados
* Alcanzar las metas de la organización
* Comunicación
* Supervisión
* MotivaciónImportancia
* Pone en marcha todos los lineamientos establecidos durante la planeación y la organización.
* A través de ella se logran las formas de conducta más deseables en los miembros de laestructura organizacional.
* La dirección eficiente es determinante en la moral de los empleados y, consecuentemente, en la productividad.
* Su calidad se refleja en el logro de los objetivos, laimplementación de métodos de organización, y en la eficacia de los sistemas de control.
* A través de ella se establece la comunicación necesaria para que la organización funcione.
Planeación yorganización

Estructura Organizacional

Productividad

Eficacia de los sistemas
de los sistemas de control

Funcionamiento
Lineamientos
ConductaDeterminante
Objetivos
Comunicación

Principios

* De la armonía del objetivo o coordinación de intereses
La dirección será eficiente en tanto se encamine hacia el logro de los objetivos...