Direccion De Negocios

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DIRECCIÓN
Resumen
Luis Donaldo Sánchez Gutiérrez
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DEFINICIÓN DE DIRECCIÓN
La dirección es el elemento del proceso administrativo que tiene como finalidad coordinar los elementos humanos de las organizaciones.
Dirección: La dirección supone hacer que los demásrealicen las tareas necesarias para lograr los objetivos de la organización por medio de la autoridad, el liderazgo, la comunicación y la motivación adecuada.
IMPORTANCIA DE LA DIRECCIÓN
-Pone en marcha los lineamientos establecidos en la planeación y la organización.
-Se logran conductas más deseables en los miembros del organismo.
-Se establece la comunicación necesaria para que la organizaciónfuncione.
¿CÓMO ENTENDER EL COMPORTAMIENTO DE LAS PERSONAS?
Comportamiento organizacional: Es el estudio del comportamiento humano en el lugar de trabajo, la interacción entre las personas y la organización, y la organización misma.
El comportamiento organizacional se concentra en las acciones de las personas en su trabajo y aborda algunas circunstancias que no son tan evidentes.
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