direccion empresarial

CONCEPTOS DE DIRECCIÓN
Proceso mediante el cual los administradores buscan influir sobre sus subordinados para lograr las metas y esto a través de la comunicación, la Dirección se
distingue deotros procesos de administración por su naturaleza interpersonal.

HENRY H ALBERS

Dirección es conducir a la empresa teniendo en cuenta los fines y buscando obtener las mayores ventajas posibles detodos los recursos de que disponga. Su objetivo es alcanzar al máximo rendimiento de todos los empleados.
AGUSTIN REYES PONCE
Consiste en fijar el curso concreto de acción que ha de seguirse,estableciendo los principios que habrán de orientarlo, la secuencia de operaciones para realizarlo y la determinación de tiempo y números necesarios para su realización.
ANA MIGDELINA MONJE 

Direcciónsignifica impartir instrucciones motivar a aquellos encargados de ejecutarla,
coordinar las actividades y establecer relaciones entre los ejecutivos y empleados; puede simplificarse mediante elestablecimiento de prácticas estandarizadas por una parte, y por la otra el adoctrinamiento.

LEONARD J. KAZMIE  

La dirección es la guía y supervisión de los esfuerzos delos subordinados, paraalcanzar las metas de la organización.

ROBERT B. BUCHELE

Comprende la influencia interpersonal del administrador a través de la cual logra que sus subordinados obtengan los objetivos de la organización(mediante la supervisión, la comunicación y la motivación.
GEORGE R. TERRY
La dirección es la selección y relación de hechos así como la información y el uso de suposiciones respecto al futuro enla visualización y formulación de las actividades propuestas que se creen son necesarias para alcanzar los resultados deseados.
JOEL  J. LERNER Y H.A. BAKER

Consiste en dirigir las operacionesmediante la cooperación del esfuerzo de los subordinados, para obtener altos niveles de productividad mediante la motivación y la supervisión.





ERNEST DALE
Nos dice que la dirección es la...