Direccion Estrategica Sumatoria 1
Páginas: 4 (945 palabras)
Publicado: 20 de julio de 2012
Bibliografía:
Dirección Estratégica- Garrido Buj, S. - Mc Graw Hill. - 2003.http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/bbcswebdav/institution/UTM/tetramestre/maestria/ad/ad09501/apoyos/a1.pdf
Objetivo:
El objetivo de la sumatoria uno es hacer una recopilación delos puntos más importantes del modulo uno como lo son los principales puntos para desarrollar una estrategia, los estilos de liderazgo que podemos adoptar y comprender los aspectos importantes de unacultura organizacional.
Procedimiento:
* Hacer una lectura a los cuatro temas del modulo 1.
* Realizar una búsqueda en medios alternativos de información.
* Recopilar la información mássobresaliente e importante de los temas.
* Llevar a cabo el desarrollo de los temas como lo indica la sumatoria.
Resultados:
La realización de la actividad se llevara a cabo respondiendo lassiguientes interrogantes en base a lo siguiente:
Si estuvieras en el caso de ser el líder para la creación de una nueva organización en el ramo de la educación, resuelve los siguientes puntos,considerando los conceptos teóricos que has aprendido en los cuatro temas estudiados en el modulo 1.
1.- ¿Qué aspectos deberás tomar en consideración para elaborar una estrategia?
Una estrategia es unplan de acción que se lleva a cabo para lograr un determinado fin a largo plazo. Proviene del griego ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ Stratos = Ejército y Agein = conductor, guía.
La estrategia nos exige darnos cuentade nuestras capacidades y recursos para poder ver a los competidores y actuar, sabiendo que una estrategia no es algo para toda la vida de la organización, sino que cambia con los entornos.
Eléxito de nuestra estrategia dependerá de factores tales como:
• Lo acertado de nuestro análisis de recursos capacidades, fortalezas y oportunidades.
• La evaluación de los competidores.
• La...
Dirección Estratégica- Garrido Buj, S. - Mc Graw Hill. - 2003.http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/bbcswebdav/institution/UTM/tetramestre/maestria/ad/ad09501/apoyos/a1.pdf
Objetivo:
El objetivo de la sumatoria uno es hacer una recopilación delos puntos más importantes del modulo uno como lo son los principales puntos para desarrollar una estrategia, los estilos de liderazgo que podemos adoptar y comprender los aspectos importantes de unacultura organizacional.
Procedimiento:
* Hacer una lectura a los cuatro temas del modulo 1.
* Realizar una búsqueda en medios alternativos de información.
* Recopilar la información mássobresaliente e importante de los temas.
* Llevar a cabo el desarrollo de los temas como lo indica la sumatoria.
Resultados:
La realización de la actividad se llevara a cabo respondiendo lassiguientes interrogantes en base a lo siguiente:
Si estuvieras en el caso de ser el líder para la creación de una nueva organización en el ramo de la educación, resuelve los siguientes puntos,considerando los conceptos teóricos que has aprendido en los cuatro temas estudiados en el modulo 1.
1.- ¿Qué aspectos deberás tomar en consideración para elaborar una estrategia?
Una estrategia es unplan de acción que se lleva a cabo para lograr un determinado fin a largo plazo. Proviene del griego ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ Stratos = Ejército y Agein = conductor, guía.
La estrategia nos exige darnos cuentade nuestras capacidades y recursos para poder ver a los competidores y actuar, sabiendo que una estrategia no es algo para toda la vida de la organización, sino que cambia con los entornos.
Eléxito de nuestra estrategia dependerá de factores tales como:
• Lo acertado de nuestro análisis de recursos capacidades, fortalezas y oportunidades.
• La evaluación de los competidores.
• La...
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