DIRECCION ESTRATEGICA

Practica 3
Iberdrola vincula de forma indisoluble el desarrollo de su actividad como empresa con la sostenibilidad económica y ambiental y el progreso de la sociedad en la que está integrada ,esdecir ,consigue combinar con éxito su área económico-funcional ,su área de calidad de vida y su área de inversión o de acción social.
En cuanto al área de calidad de vida se podría decir que Iberdrolasiempre ha buscado crear un entorno de mayor calidad para su equipo humano por ello ha decidido cumplir el código de conducta que recoge el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y llevar a cabo otrasmedidas que permitiese mejorar el empleo y la calidad de este tal y como se había comprometido la empresa como llegar a aumentar su plantilla o establecer contratos indefinidos.
Otro de los esfuerzosde la empresa ha sido la conciliación de la vida profesional y familiar ,demostrado con la flexibilización de los horarios los apartamentos de recreo (viviendas a disposición de los empleados y desus familias) y del festival de los Reyes Magos(donde los niños de los empleados reciben regalos repartidos por la empresa).
Por todo esto se decidió darle a Iberdrola en 2006 el certificado deEmpresa Familiarmente Responsable que fue otorgado por la fundación + familia.
En cuanto al área de inversión o de acción social tendríamos que decir que Iberdrola ha realizado varias acciones dedicadas aresolver los problemas sociales tales como patrocinar microespacios de consejos de ahorro energético ,incluir consejos medioambientales en la factura de sus clientes e imprimir todas suscomunicaciones comerciales en papel reciclado y libre de cloro.
Además de esto Iberdrola se ha dedicado a apoyar a las comunidades en las que opera a través de la integración de los discapacitados en una líneade prioritaria de acción social y además de seguir programas de la Fundación Iberdrola en los ámbitos de de solidaridad y promoción cultural.
En cuanto al área económico-funcional diríamos que...