direccion estrategica




DIRECCION ESTRATEGICA
DE RECURSOS
HUMANOSACTIVIDAD N° 4






NOMBRE : BARBARA CONCHA
RUT : 15.086.345-7




Pregunta 1
“HP anuncióel nombramiento de Leonardo Mendoza como nuevo gerente General de HP
Enterprice Services para la región Andina, Centro América, México y Cono Sur .Con an-
Terioridad, Leonardo Mendoza ocupó unaposición de liderazgo en la región de Oracle
Donde se desempeño en el rol de vicepresidente en la zona que va desde México hasta
Ecuador, habiendo sido el principal responsable en ventas, Soportetécnico, y servicios de
Consultoría “
1.- ¿Qué razones podrían existir para que HP haya incorporado a un ejecutivo que viene
De otra compañía, considerando lo que significa un proceso dereclutamiento externo?

RESPUESTA
Puede que la empresa tenga nuevos objetivos, quiera aumentar perspectivas
De la empresa, conseguir nuevas metas, tecnología etc. Y para esto necesita unEjecutivo que cumpla con ciertas condiciones, que tenga vasta experiencia
En el rubro, que tenga liderazgo, conocimientos del mercado tecnológico,
Habilidades etc. A nivel nacional como internacional,y quizás no había oferta
Interna, es por esto que busco fuera de la empresa .Al reclutar externamente trae
Algunos beneficios, ejemplo este nuevo ejecutivo, actualiza como sistema a laOrganización, con respecto al ambiente externo y las nuevas experiencias que
Traerá a la empresa. Otro beneficio es que traerá nuevas ideas y tecnología,
Renueva y enriquece recursos humanos. Y lasdesventajas, absorbe más tiempo,
Es más costoso y es un poco menos seguro, ya que no sabemos cómo se va a
Desempeñar y si lograra los objetivos de la empresa.





Pregunta 2
“Hace un par...