Direccion estrategica
Páginas: 54 (13300 palabras)
Publicado: 17 de septiembre de 2010
INTRODUCCIÓN
Las compañías de hoy en día se enfrentan más que nunca al reto de asimilar fuertes y continuos cambios, no sólo del entorno, sino también sociales, medios tecnológicos, nuevas regularizaciones y legislaciones, recursos de capital, etc. Es necesario, pues, tomar decisiones dentro del ámbito empresarial para poder adaptarse a este cambiante y complejo mundo. Este proceso recibe ladenominación de dirección estratégica, que podemos definirla como el arte y la ciencia de poner en práctica y desarrollar todos los potenciales de una empresa, que le aseguren una supervivencia a largo plazo y a ser posible beneficiosa.
La realización de este trabajo de investigación dio a conocer las fortalezas y debilidades que tiene el Corporativo Cabarétito en la administración de sudirección estratégica, para lo cual se realizó un análisis y diagnostico estratégico que consistió en identificar el tipo de Sistema Directivo y Estilo Administrativo que se presenta en el Corporativo, con la finalidad de que los directivos comprendan la importancia del impacto que tienen sus estrategias en su posición en el mercado.
El fortalecimiento de la dirección estratégica en el CorporativoCabarétito, es considerada de gran valor ya que se busca ser el líder en su ámbito y para esto necesita aprender a tomar las decisiones adecuadamente y desarrollar los potenciales de la empresa.
CAPITULO I
INFORMACIÓN GENERAL
DE LA EMPRESA
CORPORATIVO CABARÉTITO S.A.
1.1 ANTECEDENTES
Tito Vasconcelos, nuestro Director Artístico ha formado parte desde hace casi 20 años de un grupodenominado “Guerrilla GAY” que ha tenido entre sus principales objetivos el fomentar actividades en beneficio del colectivo GAY, ellos se reunieron por más de 10 años en los famosos “Martes del Taller” donde difundieron información confiable acerca de VIH sida y su prevención; logros alcanzados por el colectivo LGBT; difundieron el arte de personalidades de la comunidad y provocaron la conformación deotros grupos de trabajo con objetivos afines, algunos de ellos siguen trabajando y otros se han desintegrado al olvidar el objetivo principal.
Tito Vasconcelos además fue el conductor y director del programa de Radio denominado “Media Noche en Babilonia” que se transmitió durante ocho años en Radio Educación; logrando una labor social sin precedentes y de donde surgieron un sin fin de grupos deactivistas.
David Rangel nuestro Director General al iniciar su contacto con el ambiente GAY y trabajando en “El Taller” decidió a nivel personal seguir los pasos del mejor maestro “Tito Vasconcelos” con un ímpetu joven y sin tapujos David se dio a la tarea de detectar necesidades de nuestro sector de población; creando proyectos y en mancuerna con Tito dieron vida a “Corporativo Cabaré-Tito”y con ello a un sin fin de actividades que por si mismas pretendían la dignificación del colectivo LGBT.
1.2 ESLOGAN Y LOGOTIPO
1.3 HISTORIA
“Cabaré-Tito” Café – Teatro Bar, abre sus puertas en plaza del ángel, a mediados del mes de octubre de 1998, la inauguración oficial se celebró el 1 de noviembre del mismo año, con la presencia de la diputada María Rojo y la actriz ycantante Liliana Felipe como madrinas de nuestro lugar. Además de la presencia de amigos y artistas que disfrutaron de un evento singular.
Corporativo Cabaré-Tito "Espacios diferentes para publico diverso"
Cabaré-Tito Neón (antes Cabaré-Tito Café-Teatro Bar) Noviembre 1998 Abierto
Rockola (enero 1999)
Cabaré-Tito Fusión
Restauran-Tito “Punto y aparte” (mayo 2003)
Cabaré-Tito MetalCabaré-Tito Safari (febrero 2004)
Cabaré-Tito VIP (Julio 2005) Abierto
Hot Map -“Turismo Diferente” (Revistas)
Galery - by Cabaré-Tito VIP (enero 2007) Abierto
Contempo Cinema – By Cabaré-Tito (febrero 2007)
Cabaré-Tito Beach -Acapulco (Agosto 2007) Abierto
Cabaré-Tito Oxygen - Cuernavaca (Noviembre 2007) Abierto
Cabaré-Tito Fusión "El regreso" (Diciembre 2007) Abierto
Cabaré-Tito Beat -...
Las compañías de hoy en día se enfrentan más que nunca al reto de asimilar fuertes y continuos cambios, no sólo del entorno, sino también sociales, medios tecnológicos, nuevas regularizaciones y legislaciones, recursos de capital, etc. Es necesario, pues, tomar decisiones dentro del ámbito empresarial para poder adaptarse a este cambiante y complejo mundo. Este proceso recibe ladenominación de dirección estratégica, que podemos definirla como el arte y la ciencia de poner en práctica y desarrollar todos los potenciales de una empresa, que le aseguren una supervivencia a largo plazo y a ser posible beneficiosa.
La realización de este trabajo de investigación dio a conocer las fortalezas y debilidades que tiene el Corporativo Cabarétito en la administración de sudirección estratégica, para lo cual se realizó un análisis y diagnostico estratégico que consistió en identificar el tipo de Sistema Directivo y Estilo Administrativo que se presenta en el Corporativo, con la finalidad de que los directivos comprendan la importancia del impacto que tienen sus estrategias en su posición en el mercado.
El fortalecimiento de la dirección estratégica en el CorporativoCabarétito, es considerada de gran valor ya que se busca ser el líder en su ámbito y para esto necesita aprender a tomar las decisiones adecuadamente y desarrollar los potenciales de la empresa.
CAPITULO I
INFORMACIÓN GENERAL
DE LA EMPRESA
CORPORATIVO CABARÉTITO S.A.
1.1 ANTECEDENTES
Tito Vasconcelos, nuestro Director Artístico ha formado parte desde hace casi 20 años de un grupodenominado “Guerrilla GAY” que ha tenido entre sus principales objetivos el fomentar actividades en beneficio del colectivo GAY, ellos se reunieron por más de 10 años en los famosos “Martes del Taller” donde difundieron información confiable acerca de VIH sida y su prevención; logros alcanzados por el colectivo LGBT; difundieron el arte de personalidades de la comunidad y provocaron la conformación deotros grupos de trabajo con objetivos afines, algunos de ellos siguen trabajando y otros se han desintegrado al olvidar el objetivo principal.
Tito Vasconcelos además fue el conductor y director del programa de Radio denominado “Media Noche en Babilonia” que se transmitió durante ocho años en Radio Educación; logrando una labor social sin precedentes y de donde surgieron un sin fin de grupos deactivistas.
David Rangel nuestro Director General al iniciar su contacto con el ambiente GAY y trabajando en “El Taller” decidió a nivel personal seguir los pasos del mejor maestro “Tito Vasconcelos” con un ímpetu joven y sin tapujos David se dio a la tarea de detectar necesidades de nuestro sector de población; creando proyectos y en mancuerna con Tito dieron vida a “Corporativo Cabaré-Tito”y con ello a un sin fin de actividades que por si mismas pretendían la dignificación del colectivo LGBT.
1.2 ESLOGAN Y LOGOTIPO
1.3 HISTORIA
“Cabaré-Tito” Café – Teatro Bar, abre sus puertas en plaza del ángel, a mediados del mes de octubre de 1998, la inauguración oficial se celebró el 1 de noviembre del mismo año, con la presencia de la diputada María Rojo y la actriz ycantante Liliana Felipe como madrinas de nuestro lugar. Además de la presencia de amigos y artistas que disfrutaron de un evento singular.
Corporativo Cabaré-Tito "Espacios diferentes para publico diverso"
Cabaré-Tito Neón (antes Cabaré-Tito Café-Teatro Bar) Noviembre 1998 Abierto
Rockola (enero 1999)
Cabaré-Tito Fusión
Restauran-Tito “Punto y aparte” (mayo 2003)
Cabaré-Tito MetalCabaré-Tito Safari (febrero 2004)
Cabaré-Tito VIP (Julio 2005) Abierto
Hot Map -“Turismo Diferente” (Revistas)
Galery - by Cabaré-Tito VIP (enero 2007) Abierto
Contempo Cinema – By Cabaré-Tito (febrero 2007)
Cabaré-Tito Beach -Acapulco (Agosto 2007) Abierto
Cabaré-Tito Oxygen - Cuernavaca (Noviembre 2007) Abierto
Cabaré-Tito Fusión "El regreso" (Diciembre 2007) Abierto
Cabaré-Tito Beat -...
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