Direccion Y Liderazgo

DIRECCIÓN E INNOVACIÓN
Introducción
La historia de la humanidad no es mas que la cronología de los hallazgos y
hazañas logrados por pueblos inspirados por unos cuantos lideres, quienes los
condujeron por caminos desconocidos hacia metas trascendentales.
Siempre que haya un movimiento social, aparecerá un individuo capaz de
conducirlo, un líder autentico que será la voz y el representante desu generación
destinado a dirigir el cambio.
Por ser un agente de trasformación social, el líder no solo prevé el fu turo, si no
que además ejerce una influencia decisiva la forma y dirección que toma, es un
personaje heroico que se presenta en un momento de crisis social, gritando:
“adelante, síganme, o lo hacemos o nos morimos”.
Desgraciadamente el liderazgo tiene dos caras una positiva yotra destructiva: una
ha producido hazañas gloriosas y otra a generado desastres espantosos. De los
dos tipos de desastre social y natural, los primeros suelen ser los peores obras
maquiavélicas de falsos líderes que han conducido a sus ciegos seguidores hasta
las puertas del infierno.
La capacidad destructiva de los falsos líderes es mil veces mayor que la de una
erupción volcánica o unterremoto. Mientras que las catástrofes naturales
destruyen zonas circunscritas, las humanas inspiradas por aquellos demonios,
acaban con naciones enteras.
Si estos líderes negativos pueden terminar con países y hasta con grandes
imperios, ¿Qué no harán con empresas e instituciones?

Las subidas y las caídas, los triunfos y los fracasos, los progresos y los retrocesos
de la humanidad sedeben a nuestros líderes, quienes alguna vez nos han
conducido a la gloria y otras a la derrota.
La segunda guerra mundial nos dejo millones de muerto s y mutilados y que
culmino con los horrores de la bomba atómica, y que comenzó con las agresiones
patológicas del maquiavélico Adolfo Hitler. En cambio, Buda, Confucio, Moisés,
Cristo, Juárez, Lincoln, King, Mandela, Gandhi, la madre teresa yotras mas, n os
han dado ejemplo de un liderazgo autentico y heroico. (Nelligan, 1999)
Estudiando sus ideas y sus obras, podemos captar una visión de la nobleza
humana en su forma más pura.
Así mismo nuestros líderes industriales y científicos nos han facilitado un niv el de
vida desconocido por generaciones anteriores gracias a aportaciones materiales
como la luz eléctrica, el automóvil, elavión, la computadora y otras más.
En el transcurso de este ensayo analizaremos como es, como piensa, y como
actúa el líder autentico innovando en este mundo lleno de cambios tecnológicos.

DIRECCIÓN E INNOVACIÓN

En un mundo que constante mente esta cambiando, es interesante el estudio de la
capacidad de dirigir orientar y fortalecer el esfuerzo colectivo hacia la continua
innovación yadaptación a las nuevas circunstancias.

En la actualidad se han obtenido avances significativos en la ciencia y tecnología
es indispensable la detección y formación de los hombres y mujeres que sean
capaces de encontrar nuevos rumbos y opciones de un nuevo siglo cuyas
fronteras aun son desconocidas
señalamos las más importantes:

y nos presentan nuevos retos. Entre ellos



Es urgenteencontrar nuevas formas de inspirar y dirigir este mundo que ha
surgido después de la guerra fría.



Urgen nuevos pactos de desarrollo y cohesión, ya que la integración de los
países en función de enemigos y aliados ha perdido gran parte de su
justificación.



Se requiere nuevas visiones y metas que motiven e integren el esfuerzo
humano hacia niveles superiores de cohesión.



Senecesitan formulas y lideres que respondan a las nuevas agrupaciones
internacionales.



Se requiere alianzas globalizadoras y trascendentes ya que los problemas
ecológicos y sociales de unos países afectan a los otros.



Se necesitan nuevas formas de visualizar el futuro de la humanidad ya que
nos hemos vuelto a encontrar en la pequeña aldea.

Liderazgo es un fenómenos social...