Direccion
Dirigir, organizar y tener un buen control de cada uno de los departamentos para en conjunto administrar correctamente la empresa alcanzando cada uno de los objetivos con éxito.Proporcionar el mejor apoyo y capacitación continua a cada departamento para que estos a su vez realicen eficaz y eficientemente cada una de sus funciones.
Visión
Ser un departamento con personal altamentecapacitado para conducir al éxito nuestra empresa, con el apoyo de cada uno de los departamentos a nuestro cargo, logrando así nuestras metas y objetivos con disciplina, apoyo y constancia.
OBJETIVO:* Lograr que la empresa tenga un buen funcionamiento en las actividades que desarrolla mediante el cumplimiento de las estrategias mencionadas posteriormente, obteniendo así la satisfaccióntotal del cliente.
ESTRATEGIAS:
* Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos.
* Planear y desarrollar metas a corto y medianoplazo junto con objetivos mensuales y entregar las proyecciones de dichas metas para la aprobación de los gerentes.
* Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar que los registros y susanálisis se están llevando correctamente.
* Crear y mantener buenas relaciones con los clientes, gerentes corporativos y proveedores para mantener el buen funcionamiento de la empresa.
*Lograr que el personal desarrolle su trabajo adecuadamente y con buena calidad
* Apoyar en sus actividades y con los recursos necesarios a cada departamento
* Demostrar preocupación por la situaciónde la empresa
* Desarrollar un control de cada tarea del departamento asegurando su cumplimiento
* Solucionar problemas en el menor tiempo posible, evitando asi la gravedad de este
*Elogiar el desempeño frecuente y escuchar sugerencias
Misión
“Mejico Rico” somos una empresa juvenil dedicada a la innovación de los tradicionales dulces mexicanos, ofreciendo a nuestros clientes nuevas...
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