DIRECCION

Páginas: 2 (422 palabras) Publicado: 10 de junio de 2014
PUESTO
PERFIL
ACTITUDES
FUNCIONES







COORDINADOR GENERAL


Edad: 25 a 30 años.
Sexo: Indistinto.

Estado Civil: Soltero

Idiomas: Manejo total del idioma ingles.Escolaridad: Estudios profesionales en Administración o estudios en carreras de Turismo.

Experiencia: 3 años como mínimo en el área de Administración

1. Estar acostumbrado al trabajo en equipo.

2. Serobjetivo.

3. Actitud de líder.

4. Tener don de mando.

5. Iniciativa propia.

6. Capacidad de toma de decisiones.


Planteara las actividades que se llevara a cabo en el evento.Tendrá trato directo con los clientes.

Se asegurara que los empleados hagas sus actividades correspondientes.

Contracción de los servicios, que se requerirán para el evento.

Aprobación dePresupuestos.













COORDINADOR DE PERSONAL.
Edad: De 30 a 35 años

Sexo: Indistinto

Escolaridad: Estudios profesionales en administración o carreras afines.

Experiencia:experiencia mínima de 3 años en el área de administración
1.- Alto sentido de la responsabilidad y honorabilidad.

2.- Capacidad de Organización.

3.- Capacidad para coordinar grupos de trabajo.

4.-Actitudes positivas en las relaciones interpersonales.

5.- Acostumbrado a trabajar bajo presión y por objetivos.

6.- Capacidad de toma de decisiones.
Se encargara de asesorar que todo elpersonal realice su trabajo correctamente.

Seleccionar, contratar y entrenar a personal administrativo calificado.



Proyectar los actos administrativos necesarios para el cumplimiento de lasfunciones a cargo del evento.

.




COORDINADOR DE MÚSICA
Edad: 25 a 35 años

Sexo: Indistinto


Experiencia: Requiere de 3 años de experiencia de animación de eventos.

Sera el encargado deambientar el evento con música que solicite el cliente.

.








COORDINADORES DEL BANQUETE

Edad: 25 a 35 años.

Sexo: Indistinto

Estado Civil: Indistinto

Educación:...
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