DIRECCION

Introducción



























Índice



CARÁTULA ………………………………………………………………………. 1
INTRODUCCIÓN ………………………………………………………………. 2ÍNDICE……………………………………………………………………………… 3
CUERPO DEL TRABAJO……………………………………………………… 4






















La Comunicación




Es un procedimiento de interacción entre dos o más miembros de una determinada sociedad, comunidad, grupo, etc. Se basa en la transmisiónde un mensaje el cual desea expresar el emisor y es entonces recibido por el receptor el cual lo analiza e interpreta y decide si emitir una respuesta o no a dicho comentario.
Pero también hay unaforma de comunicación que es muy importante y es la comunicación no verbal, esto es: la comunicación que usamos más del 60% de las veces que nos comunicamos y se refiere a la comunicación  que hacemosmediante el uso de símbolos, gestos, ademanes lenguaje de los gestos, los tonos de la voz, la mirada, etc y posturas. 





























Liderazgo



Es laactitud que asumen las personas que buscan algo distinto, algo nuevo, novedoso o provechoso pero en compañía de demás individuos. El líder es esa persona comprometida en asumir una posición de poderdebido a un compromiso y convicción dentro de un ambiente de equipo. Lo que diferencia a un líder con los demás, es su carisma y espíritu de lucha incesante con el fin de lograr un bien común o meta enla vida.

Liderazgo es el proceso de influencia (por medio de la motivación) en las personas para lograr las metas deseadas. Para ser un buen líder se requiere carisma, Inteligencia, poder deconvencimiento, sensibilidad, integridad, arrojo, imparcialidad, ser innovador, simpatía, cerebro y sobre todo mucho corazón para poder dirigir a un grupo de personas y lo sigan por su propia voluntad,motivándolos, estimulándolos y así alcanzar las metas deseadas, y que cada quien se sienta satisfecho y tenga la sensación de ganancia y no de...