Direccion
Páginas: 3 (520 palabras)
Publicado: 5 de noviembre de 2012
CONCEPTO
CONCEPTO
Es el planeamiento organización, direccion y control de las operaciones de la empresa, a in de lograr los objetivos que esta persgue y asi mismo, los pueda alcanzar
Es elplaneamiento organización, direccion y control de las operaciones de la empresa, a in de lograr los objetivos que esta persgue y asi mismo, los pueda alcanzar
Es la aplicación de los conocimientos en latoma de decisiones para la discusión de este papel se saber cómo es el comportamiento de la gente, como individuo y como y como grupo. De manera apropiada para alcanzar los objetivos de laorganización
Es la aplicación de los conocimientos en la toma de decisiones para la discusión de este papel se saber cómo es el comportamiento de la gente, como individuo y como y como grupo. De maneraapropiada para alcanzar los objetivos de la organización
Es un producto no de su característica, sino de sus relaciones funcionales con individuos específicos en una situación específica.
El líder sediferencia de los demás miembros del grupo o de la sociedad por ejercer mayor influencia en las actividades y en la organización de estas.
Es un producto no de su característica, sino de sus relacionesfuncionales con individuos específicos en una situación específica.
El líder se diferencia de los demás miembros del grupo o de la sociedad por ejercer mayor influencia en las actividades y en laorganización de estas.
LIDERAZGO
LIDERAZGO
LA comunicación es uno delos medios más importantes que poseemos para descubrir y demostrar la pertinencia de nuestras opciones de conducta. Mediante lacomunicación podemos facilitar el crecimiento y desarrollo del otro u otros, o su destrucción.
LA comunicación es uno delos medios más importantes que poseemos para descubrir y demostrar lapertinencia de nuestras opciones de conducta. Mediante la comunicación podemos facilitar el crecimiento y desarrollo del otro u otros, o su destrucción.
COMUNICACION
COMUNICACION
Por medio de la función...
CONCEPTO
Es el planeamiento organización, direccion y control de las operaciones de la empresa, a in de lograr los objetivos que esta persgue y asi mismo, los pueda alcanzar
Es elplaneamiento organización, direccion y control de las operaciones de la empresa, a in de lograr los objetivos que esta persgue y asi mismo, los pueda alcanzar
Es la aplicación de los conocimientos en latoma de decisiones para la discusión de este papel se saber cómo es el comportamiento de la gente, como individuo y como y como grupo. De manera apropiada para alcanzar los objetivos de laorganización
Es la aplicación de los conocimientos en la toma de decisiones para la discusión de este papel se saber cómo es el comportamiento de la gente, como individuo y como y como grupo. De maneraapropiada para alcanzar los objetivos de la organización
Es un producto no de su característica, sino de sus relaciones funcionales con individuos específicos en una situación específica.
El líder sediferencia de los demás miembros del grupo o de la sociedad por ejercer mayor influencia en las actividades y en la organización de estas.
Es un producto no de su característica, sino de sus relacionesfuncionales con individuos específicos en una situación específica.
El líder se diferencia de los demás miembros del grupo o de la sociedad por ejercer mayor influencia en las actividades y en laorganización de estas.
LIDERAZGO
LIDERAZGO
LA comunicación es uno delos medios más importantes que poseemos para descubrir y demostrar la pertinencia de nuestras opciones de conducta. Mediante lacomunicación podemos facilitar el crecimiento y desarrollo del otro u otros, o su destrucción.
LA comunicación es uno delos medios más importantes que poseemos para descubrir y demostrar lapertinencia de nuestras opciones de conducta. Mediante la comunicación podemos facilitar el crecimiento y desarrollo del otro u otros, o su destrucción.
COMUNICACION
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