Direccion


Universidad Mexicana
C.V, Tipo de Curriculum y entrevista
Orientación al trabajo
RIC8VE111
Relaciones Internacionales y Comercio Exterior
Mtra. IgnaciaRodríguez Mendoza
Equipo:
Martínez Camargo Giovanni
Osorio Barradas Luis Antonio
Ramírez Moreno Iris Abril
Salinas Ceballos Alan









Introducción
Ingenia BultonS.A de C.V.
Misión
Somos una empresa líder en el mercado, orientada a ofrecer la mejor calidad y variedad en productos y servicios de venta, brindándole a nuestrosclientes las mejores opciones de compra, contando con los establecimientos que poseen el mejor ambiente comodidad y seguridad, obteniendo de esta manera suconfianza y lealtad; ofreciendo a otros países en las que tenemos presencia un estilo único de atención y calidad de vida a sus pobladores.
Visión
ObjetivosCurriculum Vitae
Estilo del Entrevistador
Ágil, Proactivo, rápido, tajante y contundente
Como tal este entrevistador mantiene su propio ritmo, se concentra fuertementeen la entrevista y es mas ágil y preciso de lo que normalmente es, son breves en sus respuestas y no dejan lugar a dudas, no haces preguntas innecesarias yentienden las cosas de una sola manera.
Desarrollo del tipo de entrevista
Entrevista con su futuro jefe:
Se eligió este ya que el tema que escogimos es de direcciónentonces el que tiene que entrevistar es el jefe.
Este consiste en que si asiste a una entrevista con su futuro jefe es probable que lo reciba en su oficina, parasu futuro jefe su contratación estará más orientada a evaluar si es pieza clave, que encaja bien dentro de su equipo de trabajo.
Diseño de entrevista