Direccion



Capítulo IX

Unidad 4

Dirección

administración II








-Concepto e importancia de la dirección
La dirección es aquel elemento de la administración en el que se logra la realización efectivade todo lo planeado, por medio de la autoridad del administrador, ejercida a base de decisiones, ya sea tomadas directamente, ya, con más frecuencia, delegando dicha autoridad, y se vigilasimultáneamente que se cumpla en la forma adecuada de todas las ordenes emitidas.
La esencia de la administración es coordinar: es lo que busca todo administrador. La dirección es necesaria dentro de esacoordinación, pero no es la coordinación misma, sino una de sus causas, aunque sea la más importante.
No se coordina para dirigir, sino que se dirige para coordinar: solo en un concepto totalitario podríapensarse en que el fin del administrador sea dirigir, aunque no coordinara. En cambio, sería un magnifico administrador el que lograra el máximo de coordinación con el mínimo de dirección y mando.
-Suimportancia en relación con los demás elementos
La dirección es la parte esencial y central de la administración, a la cual se deben subordinar y ordenar todos los demás elementos.
En efecto: si seprevé, planea, organiza, integra y controla, es solo para bien realizar. De nada sirven técnicas complicadas en cualquiera de los 5 elementos, si no se logra una buena ejecución, la cual dependeinmediatamente y coincide temporalmente, con una buena dirección. En tanto serán todas las demás técnicas útiles e interesantes, en cuanto nos permitan dirigir y realizar mejor.
-su importancia en razón de sucarácter
Otra razón de su importancia radica en que este elemento de la administración es el más real y humano. Aquí tenemos que ver en todos los casos con hombres concretos a diferencia de la partemecánica, en que trabajamos más bien con relaciones, con el cómo debían ser las cosas. Aquí luchamos con las cosas y problemas como son realmente. Por lo mismo nos hallamos en la etapa de mayor...