Direccionamiento Estrat Gico De ITELME



Direccionamiento estratégico de ITELME.
INDICE:
-Visión…………………………………………. 1
-Misión………………………………………… 2
-Valores……………………………………….. 3
-Objetivos generales……………………….. 5
-Análisis interno de laempresa……….. 4
-Diseño, evaluación y selección de estrategias…………………………………….. 6
-Diseño de planes estratégicos…………. 7






1. Visión:
Itelme como institución educativa para el trabajo y el desarrollo humano deMedellín, se proyecta como una de las mejores en el sistema educativo de formación para el trabajo humano, teniendo en cuenta la innovación dentro de su institución, la responsabilidad social,ofreciendo sus mejores servicios y programas educativos a la comunidad.


2. Misión:
Itelme como institución educativa, esta para formar jóvenes y personas para un buen futuro en el campo laboral en laciudad de Medellín, ofreciéndole una educación de calidad, inculcando valoren en cada uno de ellos, formando mentes emprendedoras y empresarista.


3. Valores:
Itelme tiene como valores la búsqueda dela excelencia en las personas para un mejor futuro profesional y el desarrollo de la comunidad estudiantil.
Itelme practica el valor del respeto dentro de la comunidad educativa, respetando cadaopinión que tenga cada persona al respecto de la institución.

Itelme mantiene el valor de la propiedad siempre cuidando la institución y les hace ver a sus alumnos que también la institución es de ellosy también se debe cuidar.

Itelme así como practica estos valores, también se los inculca a cada persona que hace parte de la institución.



4. Objetivos generales:
El objetivo de ITELME comoinstitución educativa para el trabajo y el desarrollo humano de Medellín, es formar jóvenes con talentos desarrollándolos en la institución, para el campo laboral de la ciudad de Medellín. ITELME ofrece15 cursos PROGRAMAS TÉCNICOS LABORALES
AUXILIAR DE MECÁNICA DENTAL
ATENCIÓN AL DESARROLLO DE LA PRIMERA INFANCIA


AUXILIAR EN DISEÑO DE MODAS Y FABRICACIÓN TEXTIL INDUSTRIAL.


COCINA...