DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO


DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO
(LIDERAZGO)



JAQUELINE PATRICIA ROMANI ARIAS
HELIANE LAURENS PEREZ
LISBETH MARIA SOTO PALACIO
RIGUEY MARINA MERCADO PABON
CECILIA BEATRIZ DONADO APICELLA



CENTRO INCA LTDA
BANCARIO Y COMERCIAL SISTEMATIZADO
CONTABILIDAD BANCARIA
155
BARRANQUILLA
2012DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO
(LIDERAZGO)


JAQUELINE PATRICIA ROMANI ARIAS
HELIANE LAURENS PEREZ
LISBETH MARIA SOTO PALACIO
RIGUEY MARINA MERCADO PABON
CECILIA BEATRIZ DONADO APICELLA

TRABAJO DE FORMACION LABORAL

TOMAS OSPINO CASTRO

CENTRO INCA LTDA
BANCARIO Y COMERCIAL SISTEMATIZADO
CONTABILIDAD BANCARIA
155
BARRANQUILLA
2012
CONTENIDO


INTRODUCCION

1. OBJETIVO GENERAL1.1OBJETIVO ESPECÍFICO

2. MARCO TEORICO

3. PREGUNTAS PROBLEMA

4. VOCABULARIO TECNICO

5. CONCLUCION

6. BIBLIOGRAFIA

7. ANEXOS


INTRODUCION


LABORATORIOS RECAMIER LTDA, es una empresa que contribuye a la belleza y a la salud del ser humano, el propósito de esta compañía es la satisfacción de los consumidores, por ello esta ofrece cada día productos de buena calidad, paraasi progresar como compañía y aportar mayor bienestar a sus empleados, a los accionistas y poder cumplir con las responsabilidades que tiene ante las comunidades y las naciones con las cuales esta tiene convenio.
Toda esta información fue adquirida gracias a la atención del gerente Ismael Suarez, quién nos informó detalladamente de todo el direccionamiento estratégico de esta empresa.OBJETIVO GENERAL
Conocer aspectos importantes relacionados con la empresa LABORATORIO RECAMIER LTDA, empresa cuyo ideal ha sido luchar desde su fundación a crear empresa, bienestar y desarrollo. Su lema ha sido RECAMIER DEL MAÑANA, para que el mundo del mañana este se siga, obligados a trabajar en: La Independencia, la soberanía, la libertad de acción, la diversificación, lainternacionalización
Esta empresa trabaja día a día para obtener un crecimiento a todo nivel mediante la responsabilidad que proyecta al realizar su trabajo, logra de esta forma el desarrollo armónico de sus trabajadores y el fortalecimiento de la empresa financieramente, alcanzando altos niveles de rentabilidad.

OBJETIVOS ESPECIFICOS
Para que esta empresa surgiera y prestara sus servicios como entidadprivada tuvo que reglamentarse el REGIMEN LABORAL COLOMBIANO, bajo unas políticas de calidad, un direccionamiento estratégico, la creación de un reglamento interno de trabajo y el de higiene y seguridad industrial.
Todo el personal interno de esta empresa desde la gerencia hasta los empleados es: disciplinada, rigurosa, autónoma, responsable y participativa; la calidad perfecta de sus productos yservicios siendo un modelo de gestión, manteniendo siempre una estructura pequeña y sana, pero grande en volúmenes de producción y ventas.

LABORATORIO RECAMIER LIMITADA
El presente trabajo se estructura en la visita e investigación a LABORATORIOS RECAMIER LIMITADA, identificada con NIT 890302955, con domicilio principal en Barranquilla, ubicada en la ,Calle 72 N 52-46 local216 segundo piso, fue creada GEORGES BOUGAUD,Frances y su hijo es el fundador, en Cali Colombia, su lema Recamier PASION POR LA BELLEZA, constituida por 550 empleados una compañía de marca nacional con 64 años de labor están certificados desde hacen 5 años, con la ISO 9001, ISO 14OO1 normas de gestión de calidad ambiental esta empresa tiene una planta de agua residual certificados por el BAS, laelaboración de sus productos no son testeados en animales.
Esta empresa solo busca compradores que solo estén certificado en la 14001.(SGA) son el conjunto de actividades orientadas al cuidado del medio ambiente, y o mitigación de aspectos ambientales, asegurando el cumplimiento de una política ambiental.
Laboratorios recamier limitada, otra vez de la alta dirección se compromete con la...