direccionamiento estrategico

DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO
LIDERAZGO




HALAM GONZALEZ GOMEZ

CENTRO INCA LTDA


TECN. BANCARIO Y COMERCIAL SISTEMATIZADO
MODULO: CONTABILIDAD BANCARIA
CODIGO: 154
BARRANQUILLA
2013















TABLA DE CONTENIDO

• INTRODUCCIÓN
• OBJETIVOS GENERALES
• OBJETIVOS ESPECIFICOS
• MARCO TEORICO
• PREGUNTAS PROBLEMAS
• CONCLUSION
• BIBLIOGRAFIAINTRODUCCIÓN

El siguiente trabajo tiene como objetivo comprender la importancia y los conceptos que encierran la empresa, dándole un vistazo desde adentro hacia afuera, para comprender aún más la funcionalidad en los procesos, elemento; analizando cuál es su motivo o misión, cuál es su futuro o visión, cuál es su faro o política y cuál es su pasado y presente –historia.
Las Empresas, hoy en día, constituyen el pilar fundamental y esencial en el desarrollo económico de nuestro País sin la existencia de ellas, sería imposible el avance y el progreso de la humanidad.
Los entornos dinámicos, tanto económicos, sociales, políticos y tecnológicos en los que vivimos actualmente, hace necesario que toda Empresa lleve a cabo funciones de planeación, organización,ejecución y control para así cumplir exitosamente con los objetivos que la Empresa tiene trazados.

No obstante, la amplia función de bibliografías y artículos en los últimos tiempos referida a esta materia ha generado una multitud de conceptos y modelos nuevos aparentemente similares, es por tanto objetivo de este tema aclarar dichos conceptos para tener un buen desarrollo a nivel personal parabrindar un mejor desempeño hacia la organización o empresa que Hagamos parte.










OBJETIVOS GENERALES

* Analizar los diferentes conceptos de empresa y actividad económica.
* Identificar como está conformada la empresa...

OBJETIVOS ESPECIFICOS

* Determinar la estructura que maneja la empresa.
* Determinar por medio de la investigación la actividad económica de la empresa.* Determinar cuál es su misión.
* Determinar cuál es su visión.
* Determinar cuál es su política.
* Dar a conocer la importancia de los conceptos involucrados en una empresa.











MARCO TEORICO

CONCEPTO DE EMPRESAS:
La empresa "es una organización social que utiliza una gran variedad de recursos para alcanzar determinados objetivos".
Por ser una asociación depersonas para la explotación de un negocio y que tiene por fin un determinado objetivo, que puede ser el lucro o la atención de una necesidad social.
Se ha notado que, en la práctica, se puede encontrar una variedad de definiciones del término. Eso parece deberse, por lo menos en parte, que a pesar de su aparente simplicidad, el concepto es complejo. Así, se puede considerar que esas diferenciasenfatizan Una definición de uso común en círculos comerciales es: “Una empresa es un sistema que con su entorno materializando una idea, de forma planificada, dando satisfacción a demandas y deseos de clientes, a través de una actividad económica". Requiere de una razón de ser, una misión, una estrategia, objetivos, tácticas y políticas de actuación. Se necesita de una visión previa y de unaformulación y desarrollo estratégico de la empresa. Se debe partir de una buena definición de la misión. La planificación posterior está condicionada por dicha definición.

La Comisión de la Unión Europea sugiere: "Se considerará empresa toda entidad, independientemente de su forma jurídica, que ejerza una actividad económica. En particular, se considerarán empresas las entidades que ejerzan unaactividad artesanal u otras actividades a título individual o familiar, las sociedades de personas y las asociaciones que ejerzan una actividad económica de forma regular."
De acuerdo al Derecho internacional, la empresa es el conjunto de capital, administración y trabajo dedicados a satisfacer una necesidad en el mercado.
Un diccionario legal de EE. UU. Las define como: “un economic organization...