Direccionamiento

ORGANIZACIÓN PARA LA CREATIVIDAD

1. Dentro de cada individuo, la creatividad es una función de tres componentes (pericia, capacidad de pensamiento creativo y motivación), pueden influir los directores o lideres en estos componentes? Especifique su respuesta.

Creemos que si pueden influir, ya que si una persona no ha explorado su lado creativo y tiene una persona que es capaz de apoyaresta actitud una persona líder que se caracteriza siempre por que trata de guiar a los demás, lo inclinara o ayudara a que explote este lado de la creatividad dando asi ver la capacidad de pensamiento creativo que tenga y el grado de motivación que se le aplique.

2. De una forma breve defina cada una de las funciones de los tres componentes de la pregunta anterior.

Ya sabemos que lacreatividad va ligada de la pericia que es capacidad de pensamiento flexible y el conocimiento técnico de algún procedimiento intelectual, la capacidad de pensamiento creativo determina el grado d flexibilidad y motivación con que afrontan las personas sus problemas y por último la motivación que determina que es lo que en verdad hará la persona.

3. Con cuales indicadores se puede evaluar a unapersona creativa? Explique su respuesta.

La persona creativa se puede evaluar atreves de estos indicadores:

• Confianza en sí mismo
• Valor
• Flexibilidad
• Alta capacidad de asociación
• Finura de percepción
• Capacidad intuitiva
• Imaginación
• Capacidad crítica
• Curiosidad intelectual
• Características afectivas de sentirse querido yprotegido
• Soltura y libertad
• Entusiasmo
• Profundidad

• Tenacidad
• Originalidad.
• Iniciativa.
• Fluidez.
• Divergencia.
• Flexibilidad.
• Sensibilidad.
• Elaboración.
• Autoestima.
• Motivación.
• Independencia.
• Pensar técnico.
• Innovación.
• Invención.
• Racionalización.
A continuación se explicanlos indicadores:
ORIGINALIDAD:
Definición
Es la capacidad del individuo para generar ideas y/o productos cuya característica es única, de gran interés y aportación comunitaria o social.
Parámetros
• Novedad (apartarse de lo habitual).
• Manifestación inédita (descubrir algo no conocido).
• Singularidad (lo único apropiado y genuino).
• Imaginación (creación mental denuevas realidades).

Desarrollo
La técnica y la tecnología por naturaleza contemplan la originalidad y requieren por esencia para su manifestación de expresiones novedosas y genuinas en sus concepciones. La originalidad requiere de especialidad y desprevención; es necesario un conocimiento para generar otro y amplitud de rango en el pensamiento técnico para la creación profesional.
Perspectivas
Enla medida que se den acciones y resultados originales el mundo cambia, se transforma, se renueva. La importancia de la originalidad radica en ser fuente de recurso para el hombre. La originalidad está íntimamente relacionada con el concepto de evolución; un nuevo descubrimiento, una nueva creación, un nuevo significado, es un nuevo paso en el trayecto evolutivo de la especie humana, cadadescubrimiento, creación o significado, serán la base para nuevas realidades y éstas para otras nuevas.
Barreras
• Los adultos no asimilan la producción original y expresión divergente de las manifestaciones infantiles, desalentando a los menores.
• La burla, el descrédito y la represión a las "locuras", a lo informal, a lo nuevo.
• El apego a las costumbres, a la normalidad y alconvencionalismo.
Formas de estimulación
• La reflexión de actitudes, comportamientos y hábitos de conducta cotidiana, en las diferentes actividades y funciones del hombre, buscando formas nuevas de respuesta y solución.
• La realización de concursos y actividades de innovación, ingenio e inventiva, cambiando patrones, marcos de referencia y paradigmas.

INICIATIVA:
Definición
Es la...