Dirección de empresas
Alineación de Negocio
Planeación estratégica desarticulada.
Alineación de
Objetivos
ENFOQUE
REGIONAL,
LOCAL
Y
PERSONAL
OBJETIVOS
POR ÁREA
HOSHIN KANRI
PRIORIDADES …OMEM
Integración de planeación estratégica
O
M
OBJETIVOS
POR
ÁREA
ESTRATEGIAS
(PRIORIDADES)
E
METAS
CLARAS
OMEM: Qué es?
Es un marco de planificación estratégica queutiliza un enfoque de arriba hacia abajo para definir los objetivos,
metas, estrategias y medidas (OMEM) de la empresa. El resultado es una clara, sencilla y concisa (una página) del
plan estratégico:O
OBJETIVOS
M
METAS
E
ESTRATEGIAS
M
MEDIDAS
Es la visión. Definición de
lo que queremos ser o
lograr, hacia donde
queremos llegar.
Son medidas alcanzables.
Son las áreas deenfoque
principal para lograr
alcanzar el objetivo y las
metas.
Variable clave para medir
el resultado de las
actividades que construye
para llegar a las metas
propuestas (efectividad,
dropsize, visitas por día
en ejecutivos de ventas,
20% de conversión
alcanzada con muestreo,
etc).
Su redacción es en
infinitivo (ar, er, ir) y
siempre numérica.
Es breve no más de 3
renglonesson solo
palabras no números.
Sugerimos ser muy
selectivos y definir las
metas relevantes de cada
área, idealmente no mas
de 5.
MEDIDAS
CLAVE
DE
DESEMPEÑO
Generalmente cubren 2frentes:
a) El área específico de
foco (segmentos, canales,
etc) y
b) El como vamos a actuar
(Distribución, Conversión
etc).
M
La medida debe ser clara
en cuanto al tiempo en que
se esperael resultado.
Las estrategias no llevan
números.
OMEM es un Sistema de Desarrollo y Lanzamiento de Estrategias las cuales lograran los Objetivos deseados.
OMEM
Se pueden desarrollarmúltiples OMEMs que se enlacen todos entre sí. Esto asegura que
las diferentes Unidades de Negocio y/o Divisiones estén bajo un mismo objetivo y que
existe una estrategias de cohesión entre ellas....
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