Dirección

DIRECCION

CONCEPTO E IMPORTANCIA DE LA DIRECCION:

La palabra “dirección”, viene del verbo “dirigere”: regir, gobernar. Este ultimo deriva del sánscrito “raj”, que indica “preeminencia”.Dirección es la aplicación de los conocimientos en la toma de decisiones; para la discusión de este papel s debe saber cómo es el comportamiento de la gente, como individuo y como grupo. De maneraapropiada para alcanzar los objetivos de una organización. Según elautor Fayol: Define la dirección indirectamente al señalar: "Una vez constituido el grupo social, se trata de hacerlo funcionar: tal es la misión de la dirección, la que consiste para cada jefe enobtener los máximos resultados posibles de los elementos que componen su unidad, en interés de la empresa".

Concepto:
Comprende la influencia del administrador en la realización delos planes, obteniendo una respuesta positiva de sus empleados mediante la comunicación, la supervisión y la motivación.
Cuando un administrador se interesa por sí mismo en la función directiva,comienza a darse cuenta de parte de su complejidad. En primer lugar, está tratando con gente, pero no en una base completamente objetiva, ya que también él mismo es una persona y, por lo general, es partedel problema. Está en contacto directo con la gente, tanto con los individuos, como con los grupos. Pronto descubre, como factor productivo, que la gente no está solamente interesada en los objetivosde la empresa; tiene también sus propios objetivos. Para poder encaminar el esfuerzo humano hacia los objetivos de la empresa, el administrador se da cuenta pronto que debe pensar en términos de losresultados relacionados con la orientación, la comunicación, la motivación y la dirección.
La dirección como parte del proceso administrativo se compone de varios elementos:
Toma de decisiones....