DIRECTIVA DE ASCENSO SUBOFICIALES

“NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS QUE GARANTICEN LA CORRECTA EJECUCIÓN DEL PROCESO DE ASCENSOS POR CONCURSO DE SUBOFICIALES DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ DEL AÑO 2013 – PROMOCIÓN 2014”


DIRECTIVA Nº 01º-03-2013-DIRGEN/DIREJEPER-PNP-B

Lima, 05ABR2013

I. OBJETO

Establecer normas y procedimientos administrativos que garanticen la correcta ejecución del Proceso de Ascensos porconcurso de Suboficiales de la Policía Nacional del Perú del año 2013 - Promoción 2014.

II. FINALIDAD

A. Proporcionar un instrumento técnico - normativo que oriente la organización, ejecución, control y evaluación del Proceso de Ascensos por concurso de Suboficiales de la Policía Nacional del Perú del año 2013 - Promoción 2014, determinando las responsabilidades de las dependencias ypersonal de la Policía Nacional del Perú comprometidos en su ejecución.

B. Difundir oportunamente las normas y procedimientos establecidos en la directiva, al personal de la Policía Nacional del Perú comprometido en su ejecución y a los postulantes.

C. Garantizar la transparencia y eficiencia del referido proceso.

III. ALCANCE

Las prescripciones de la presente directiva rigen para todos losórganos y personal de la Policía Nacional del Perú, comprometidos en el Proceso de Ascensos por concurso de Suboficiales de la Policía Nacional del Perú del año 2013 - Promoción 2014.

IV. BASE LEGAL

A. Constitución Política del Perú.

B. Ley N° 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General.

C. Decreto Legislativo Nº 1148 - Ley de la Policía Nacional del Perú.

D. DecretoLegislativo Nº 1149 – Ley de la Carrera y Situación del Personal de la Policía Nacional del Perú.

E. Decreto Legislativo Nº 1150 – Ley del Régimen Disciplinario de la Policía Nacional del Perú.
V. DISPOSICIONES GENERALES

A. El Proceso de Ascensos por concurso de Suboficiales de la Policía Nacional del Perú del año 2013 – Promoción 2014, está a cargo de la comisión y juntas institucionales,nombradas por resolución de la Dirección General de la Policía Nacional del Perú o de la Dirección Ejecutiva de Personal de la Policía Nacional del Perú, según corresponda. No constituye concurso público.

B. FASES

De conformidad al cronograma que establece las fechas y plazos para el desarrollo de las fases del proceso, que es aprobado por resolución de la Dirección General de la Policía Nacionaldel Perú y publicado en la página web “Águila 6”, de la Dirección Ejecutiva de Personal de la Policía Nacional del Perú, para su difusión y conocimiento de los interesados.

VI. DISPOSICIONES ESPECÍFICAS

A. ASCENSOS POR CONCURSO

El Proceso de Ascensos por concurso de Suboficiales de la Policía Nacional del Perú del año 2013 – Promoción 2014, se ejecuta hasta el ascenso a los grados deSuboficial Superior de Armas y Suboficial Superior de Servicios.

B. REQUISITOS

1. Los Suboficiales de Armas y Suboficiales de Servicios de la Policía Nacional del Perú, deben tener el tiempo mínimo de servicios reales y efectivos en sus respectivos grados, considerados al 31 de diciembre de 2013, conforme a las escalas siguientes:

- Suboficial de Tercera : 4 años
- Suboficial de Segunda :4 años
- Suboficial de Primera : 4 años
- Suboficial Técnico de Tercera : 5 años
- Suboficial Técnico de Segunda : 5 años
- Suboficial Técnico de Primera : 5 años
- Suboficial Brigadier : 4 años

2. Es declarado apto el Suboficial de Armas y el Suboficial de Servicios de la Policía Nacional del Perú, que reúna los requisitos siguientes:

a. Tener un promedio no menor de sesenta ycinco (65) puntos en el factor rendimiento técnico, correspondiente al grado que ostenta.

b. Haber concluido el examen médico anual (FEMA) en la Dirección de Sanidad de la Policía Nacional del Perú, hasta el 31 de julio de 2013.

c. Encontrarse en situación de actividad en cuadros por lo menos en el año 2012, incluyendo al postulante que retorna de la situación de disponibilidad.

d. Los...