Directiva de contrataciones
Páginas: 44 (10814 palabras)
Publicado: 17 de diciembre de 2013
UNIVERSIDAD NACIONAL DE MOQUEGUA
COMISION ORGANIZADORA
VICEPRESIDENCIA ADMINISTRATIVA
DIRECTIVA Nº001-2012–VAD-CO-UNAM
PROCEDIMIENTOS PARA LAS CONTRATACIONES DE BIENES, SERVICIOS Y OBRAS
2012
PRESENTACION
La Comisión Organizadora tiene un rol fundamental en el proceso de Implementación de laUniversidad Nacional de Moquegua para la formación de profesionales a través de sus seis (06) carreras profesionales (Ing. Agroindustrial, Ing. Pesquera, Ing. de Minas, Ing. de Sistemas de Informática, Ing. Ambiental y Gestión Pública y Desarrollo Social); por lo que, es importante asumir cada decisión aplicando los principios de transparencia, anticorrupción, modernización y simplificación en lascontrataciones inherentes a la adquisiciones de bienes, servicios y obras. Esto para lograr con factibilidad cada paso que dirija una buena gestión pública.
La presente Directiva es un instrumento que contiene una serie de procedimientos para lograr con eficiencia y eficacia los fines institucionales; que se inicia desde la etapa de programación hasta la etapa de ejecución de lascontrataciones. Esto para asegurar la oportuna satisfacción de las necesidades que tiene la Comunidad Universitaria
Esta Directiva debe ser modificada en su contexto en atención a las nuevas modificaciones que se realice a través del Organismo Supervisor de Contrataciones y Adquisiciones del Estado refrendados por el Ministerio de Economía y Finanzas.
La presente Directiva entrará en vigencia al díasiguiente de su aprobación por el Titular del Pliego o quien se le delegue.
Este instrumento fue elaborado por la Espec. Maribel Juliana Espinoza Bravo, por disposición del Despacho de la Vicepresidencia Administrativo, y revisado por el Dr. Carlos Luis Cireijo Mitsuta capacitador del Organismo Supervisor de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, quien brindò capacitación sobre la Ley deContrataciones y Adquisiciones del Estado en nuestra Casa Superior de Estudios.
Junio del 2012
Dr. Luis Fernando Torres Cabrera
Vicepresidente Administrativo
INTRODUCCION
La Universidad Nacional de Moquegua es una entidad pública, sin fines de lucro, cuya misión es conseguir, sobre la base de la exigencia académica, formar profesionales con sólidabase científica y humanística. Tiene cuatro años de formada dependiente de la CONAFU; sin embargo, se observa que no cuenta con directivas que permitan optimizar y simplificar los procedimientos relacionados a las contrataciones de bienes, servicios y obras.
En este contexto, uno de los problemas que tiene la Universidad, es el desconocimiento por parte de sus funcionarios de cómo aplicar losprocedimientos materia de las contrataciones de bienes, servicios y obras; siendo el caso que a la fecha no cuentan con un consolidado de cuadro de necesidades del ejercicio fiscal 2012, lo que se puede evidenciar en un Plan Anual de Contrataciones que no refleja la necesidad real del usuario que permita lograr la finalidad pública encomendada.
Se ha observado que esta situación ha conllevadomuchas veces que se efectúen contrataciones de forma fraccionada, al no existir una programación anual que consolide las compras de acuerdo a la afinidad del bien, servicio u obra.
Así como también, es relevante tener presente que como Universidad se tiene que cumplir un Plan de Desarrollo Institucional; por el cual, se logrará viabilizar la institucionalidad de la Universidad. Dichoinstrumento permitirá el desarrollo e implementación de las carreras profesionales de Ingeniería de Minas, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Pesquera, Ingeniería de Sistemas e Informática y Gestión Pública y Desarrollo Institucional. Por tanto, este instrumento permitirá orientar la forma de plantear y solicitar las necesidades de cada carrera profesional que hay que ejecutar a través de contrataciones...
UNIVERSIDAD NACIONAL DE MOQUEGUA
COMISION ORGANIZADORA
VICEPRESIDENCIA ADMINISTRATIVA
DIRECTIVA Nº001-2012–VAD-CO-UNAM
PROCEDIMIENTOS PARA LAS CONTRATACIONES DE BIENES, SERVICIOS Y OBRAS
2012
PRESENTACION
La Comisión Organizadora tiene un rol fundamental en el proceso de Implementación de laUniversidad Nacional de Moquegua para la formación de profesionales a través de sus seis (06) carreras profesionales (Ing. Agroindustrial, Ing. Pesquera, Ing. de Minas, Ing. de Sistemas de Informática, Ing. Ambiental y Gestión Pública y Desarrollo Social); por lo que, es importante asumir cada decisión aplicando los principios de transparencia, anticorrupción, modernización y simplificación en lascontrataciones inherentes a la adquisiciones de bienes, servicios y obras. Esto para lograr con factibilidad cada paso que dirija una buena gestión pública.
La presente Directiva es un instrumento que contiene una serie de procedimientos para lograr con eficiencia y eficacia los fines institucionales; que se inicia desde la etapa de programación hasta la etapa de ejecución de lascontrataciones. Esto para asegurar la oportuna satisfacción de las necesidades que tiene la Comunidad Universitaria
Esta Directiva debe ser modificada en su contexto en atención a las nuevas modificaciones que se realice a través del Organismo Supervisor de Contrataciones y Adquisiciones del Estado refrendados por el Ministerio de Economía y Finanzas.
La presente Directiva entrará en vigencia al díasiguiente de su aprobación por el Titular del Pliego o quien se le delegue.
Este instrumento fue elaborado por la Espec. Maribel Juliana Espinoza Bravo, por disposición del Despacho de la Vicepresidencia Administrativo, y revisado por el Dr. Carlos Luis Cireijo Mitsuta capacitador del Organismo Supervisor de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, quien brindò capacitación sobre la Ley deContrataciones y Adquisiciones del Estado en nuestra Casa Superior de Estudios.
Junio del 2012
Dr. Luis Fernando Torres Cabrera
Vicepresidente Administrativo
INTRODUCCION
La Universidad Nacional de Moquegua es una entidad pública, sin fines de lucro, cuya misión es conseguir, sobre la base de la exigencia académica, formar profesionales con sólidabase científica y humanística. Tiene cuatro años de formada dependiente de la CONAFU; sin embargo, se observa que no cuenta con directivas que permitan optimizar y simplificar los procedimientos relacionados a las contrataciones de bienes, servicios y obras.
En este contexto, uno de los problemas que tiene la Universidad, es el desconocimiento por parte de sus funcionarios de cómo aplicar losprocedimientos materia de las contrataciones de bienes, servicios y obras; siendo el caso que a la fecha no cuentan con un consolidado de cuadro de necesidades del ejercicio fiscal 2012, lo que se puede evidenciar en un Plan Anual de Contrataciones que no refleja la necesidad real del usuario que permita lograr la finalidad pública encomendada.
Se ha observado que esta situación ha conllevadomuchas veces que se efectúen contrataciones de forma fraccionada, al no existir una programación anual que consolide las compras de acuerdo a la afinidad del bien, servicio u obra.
Así como también, es relevante tener presente que como Universidad se tiene que cumplir un Plan de Desarrollo Institucional; por el cual, se logrará viabilizar la institucionalidad de la Universidad. Dichoinstrumento permitirá el desarrollo e implementación de las carreras profesionales de Ingeniería de Minas, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Pesquera, Ingeniería de Sistemas e Informática y Gestión Pública y Desarrollo Institucional. Por tanto, este instrumento permitirá orientar la forma de plantear y solicitar las necesidades de cada carrera profesional que hay que ejecutar a través de contrataciones...
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