Directiva Nacional 20N 001 2007 MTPE 3 1 1 2

Ministerio de Trabajo
y Promoción del Empleo

DIRECCIÓN NACIONAL DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO Y FORMACIÓN
PROFESIONAL
DIRECCION DE PROMOCION DEL EMPLEO

DIRECTIVA NACIONAL Nº 001-2007-MTPE/ 3/11.2

NORMAS PARA LA EJECUCION Y DESARROLLO
DEL PROGRAMA DE ORIENTACION
VOCACIONAL E INFORMACION OCUPACIONAL

Aprobada por
Resolución Directoral Nacional Nº 002-2007-MTPE/3/11.2
(26-01-2007)

Enero.2007DIRECTIVA NACIONAL N° 001-2007-MTPE/3/11.2
NORMAS PARA LA EJECUCIÓN Y DESARROLLO DEL PROGRAMA DE ORIENTACIÓN
VOCACIONAL E INFORMACIÓN OCUPACIONAL
Formulada por: DIRECCIÓN NACIONAL DE PROMOCIÓN
PROFESIONAL / DIRECCIÓN DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO

DEL

EMPLEO Y

FORMACIÓN

Fecha: ENERO 2007
I.

OBJETIVOS
Promover las acciones del Programa de Orientación Vocacional e Información Ocupacional
(POVIO) dirigida ajóvenes de la Población Económicamente Activa (PEA), a fin de facilitar
la elección de la carrera profesional u ocupación y brindar información oportuna del
mercado laboral y procurar a largo plazo un adecuado ajuste profesional y ocupacional
para una mejor inserción en el mercado laboral.

II. FINALIDAD
Contar con un instrumento técnico que permita implementar, adecuar, monitorear, evaluar
ysupervisar la ejecución y desarrollo de las acciones de orientación vocacional e
información ocupacional que ejecutan las Direcciones de Promoción del Empleo, Formación
Profesional y de la Micro y Pequeña Empresa y Zonas de Trabajo y Promoción del Empleo
en las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo a nivel nacional.
III. BASE LEGAL

- Decreto Supremo N° 002-97-TR que aprueba el TextoÚnico Ordenado del Decreto
Legislativo N° 728 – Ley de Formación y Promoción Laboral del 27 de marzo de 1997.

- Ley Nº 27711 - “Ley del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo” del 30 de abril
de 2002.

- Resolución Ministerial Nº 173-2002-TR, Reglamento de Organización y Funciones del

MTPE, del 30 de junio de 2002, y sus modificatorias establecidas en el Decreto
Supremo Nº 018-2006-TR.
-Convenio N° 88 OIT “Organización del Servicio de Empleo”
- Convenio N° 142 OIT “Formación Profesional y Orientación Profesional”
- Recomendación N° 150 OIT “Desarrollo de los Recursos Humanos”
IV. ALCANCE
La presente Directiva es de aplicación en las Direcciones Regionales de Trabajo y
Promoción del Empleo a través de las Direcciones de Promoción del Empleo, Formación
Profesional y de la Micro yPequeña Empresa (DPEFPyMYPES) y Zonas de Trabajo y
Promoción del Empleo a nivel nacional y de la Dirección Nacional de Promoción del Empleo
y Formación Profesional a través de la Dirección de Promoción del Empleo.

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V.

NORMAS
5.1

El servicio de Orientación Vocacional debe ayudar al joven a descubrir su vocación
para los estudios y consecuentemente para el trabajo, a través de la evaluación desu
capacidad intelectual, aptitudes, preferencias profesionales, características personales
y la relación de éstas con las opciones formativas y posibilidades que ofrece el
mercado laboral en el país.

5.2 La información ocupacional debe proporcionar datos acerca de las opciones formativas
que ofrecen los centros de formación en todo el país, a través de la reseña de las
funciones y característicasde cada ocupación que demanda el mercado laboral en los
diferentes sectores económicos, dirigidos fundamentalmente a los jóvenes de la PEA,
a fin de orientarlos para que tomen una decisión oportuna respecto a su futuro
profesional y ocupacional.
5.3. De la responsabilidad
5.3.1.

La Dirección Nacional de Promoción del Empleo y Formación Profesional a
través de la Dirección de Promoción del Empleo,deberá:
a) Definir y establecer las estrategias y metodologías a seguir por las
Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo en materia de
evaluación, capacitación y adiestramiento de los recursos humanos en el
uso adecuado del material de evaluación, material complementario y
sistematización de información, las mismas que deberán ser adecuadas a
la realidad de cada región.
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