Directiva Villarejo

Directiva DERECHOS HUMANOS y CONTROL CIUDADANO
de PODEMOS (con la colaboración de Jiménez Villarejo)
Introducción

L

a corrupción es una pandemia que amenaza la supervivencia de la democracia. El
fraude y los paraísos fiscales son el agujero negro que utiliza el crimen organizado
como lavandería industrial del dinero negro y las grandes corporaciones para evitar pagar
impuestos en lospaíses en los que desarrollan su actividad. La actual política de inmigración es incompatible con modelo social Europeo y el Derecho Internacional.
Frente a esta realidad, PODEMOS defenderá en el Parlamento Europeo una batería de
medidas que hemos denominado “Directiva Villarejo”.
Presupuesto: La radical renovación del Tratado de Lisboa de 2007, porque ha renunciado
a reconocer y defender losderechos humanos para convertirse en una plataforma del capital que controla los mercados y los Gobiernos de los Estados

OBJETIVOS
•Erradicar la corrupción política, eliminando privilegios, reforzando el régimen
de control, incompatibilidades y transparencia de las instituciones europeas y
los partidos políticos.
•Adoptar medidas dirigidas a combatir el fraude fiscal, la evasión de capitalesy el blanqueo de dinero proveniente del crimen organizado y las drogas. Luchar
contra los paraísos fiscales como mecanismo de las grandes corporaciones para
evitar pagar impuestos en los países en los que desarrollan su actividad.
•Poner fin a la vergüenza en las fronteras comunitarias garantizando el respeto
a los Derechos Humanos.

MEDIDAS

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CORRUPCIÓN

LIMITACIÓN DE MANDATOS:OCHO AÑOS
Una de las primeras medidas para reforzar el sistema democrático es el establecimiento de una limitación de mandatos en las instituciones europeas evitando la profesionalización de la actividad política.

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Resulta indispensable establecer la temporalidad de los cargos públicos electivos con una duración de 8 años que pudiera prolongarse, excepcionalmente
y por causa justificada,hasta 12 años.
La Convención de NNUU contra la Corrupción de 2003 plantea para dichos cargos “la rotación”, como forma de evitar la excesiva permanencia en ciertos cargos.
LIMITACION DE SUELDOS y TRANSPARENCIA. Bolsillos y paredes de cristal.
Un parlamentario europeo cobra 8.000 euros mensuales, los Directores Generales y otros altos funcionarios triplican este salario. Es intolerable que Europaimpongan medidas de austeridad y recortes mientras los políticos y altos cargos
comunitarios disfrutan de un paraíso de privilegios y sueldos millonarios.
Se establecerán techos salariales (correspondientes al sueldo medio del país)
y un portal de la transparencia en el que cualquier ciudadano podrá consultar
la nómina y las dietas que reciben mensualmente cualquier parlamentario y altocargo de la Unión Europea. También recogerá el gasto de sus asistentes y derivados de su actividad política o institucional.
Rendición de cuentas pública y regular ante los electores que incluya: declaración de nivel de ingresos, accesibilidad con su electorado, especificación de
gastos de los cargos públicos y desglose de los gastos ocasionados por el ejercicio de su actividad política.ENDURECIMIENTO del RÉGIMEN DE INCOMPATIBIILIDADES: incompatibilidad absoluta para formar parte de Consejos de Administración.
Acabar con la “puerta giratoria” es un objetivo prioritario. Hay que impedir
que la política constituya una forma privilegiada de acceso a puestos destacados en las grandes corporaciones o bancos, sobre todo después del ejercicio
de Altos Cargos públicos electivos y ejecutivos enlas Administraciones y Parlamentos estatales y Autonómicos.
El acceso desde la actividad política a la empresa privada, en el ejercicio de
altos cargos ejecutivos, exigirá el transcurso de un plazo de 10 años desde el
cese de la actividad pública. Y, en ningún caso, podría accederse a los Consejos
de Administración.
Aplicación estricta del principio de incompatibilidad entre el ejercicio...