Director De Culto

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
EL TIGRITO. ESTADO ANZOATEGUI
I.B.O
DIRECTOR DE CULTO
I-IMPORTANCIA DEL DIRECTOR DE CULTO EN LA ADORACIÓN
a-La tarea con la ayuda del Espíritu Santo es retirar el velo para que todo ojo pueda ver al Señor y adorarle (ICor 14:26). El director(a) de culto es aquella persona que coordina elconjunto de actos con los que el tributamos adoración a Dios en los servicios de nuestra iglesia. Su actuación trae impacto a los presentes y los lleva juntos a la presencia de Dios en el espíritu de la unidad, por lo cual debe tener como propósito llegar al punto de adorar a Dios y hacerlo en Espíritu y Verdad.

b-Buscar que Dios se revele a través de alguien (profecía, sanidad interior yexterior; liberación, exhortación, etc.).
c-No es llevar adelante un popurrí de canciones, ni cantar las canciones preferidas de la gente; es dejarse llevar por la guía del Señor usando las canciones, palabras y la Biblia para lograr un objetivo (que la congregación adore y exalte a Dios).
II- CARACTERÍSTICAS QUE DEBE TENER UN DIRECTOR DE CULTO

1-Sensibilidad espiritual. El líder ideal habrádesarrollado un oído
sensible a la voz del Espíritu Santo. El Espíritu mismo dirigirá el culto
si su director se mueve de acuerdo a Sus impulsos. Los cultos de adoración
deberán ser dirigidos bajo la unción del poder de Dios. No obstante, El
siempre usará los canales humanos. Por consiguiente, el líder debe poseer
una conciencia espiritual profunda en este particular.
2- Humildad genuina. Unbuen dirigente siempre intentará "ocultarse detrás
de la cruz". Nada arruinará la atmósfera espiritual de un servicio más
rápidamente que un líder egoísta que se proyecta a sí mismo constantemente
en el servicio. El Espíritu Santo desea glorificar a Cristo, sin desviar
en lo absoluto su punto de atención hacia un ser humano. Nadie deberá
gloriarse en la presencia de Dios. En lugar de atraer laatención de
congregación hacia sí, el líder siempre deberá buscar dirigir la atención de
la congregación hacia Cristo.
3-Madurez espiritual. El que dirige la adoración deber ser un cristiano
con madurez y experiencia en las cosas del Espíritu. Su desarrollo
espiritual debe ser igual (y preferiblemente superior) al de la congregación
que trata de dirigir. Tal madurez proporciona confianza alque dirige,
además de producir un sentimiento de seguridad en la congregación.

4-Conferir suficiente tiempo a la adoración. La manera en que muchos
"cultos de adoración" son acelerados, es in insulto a la majestad de Dios.
Tenemos que reconocer la importancia de la adoración como cuerpo y darle el
tiempo necesario. El tiempo de adoración no debería ser desperdiciado en
una charlainnecesaria de parte del que dirige el servicio. Su verdadero
cometido es sintonizar a la congregación con el Espíritu de Dios tan pronto
como pueda y lo más dulcemente que pueda. La charla y los comentarios
innecesarios pueden distraer la congregación de tan importante propósito.
Cuando la gente ha venido a adorar a Dios y quieren entregarse a Él en
alabanza y adoración, es triste cuando sonretrasados e impedidos por
aquella persona que ha sido nombrada para guiarlos en la adoración correcta.

5-Percibir todo lo que está sucediendo. El que dirige el servicio deberá
evitar cerrar los ojos y "perderse en la adoración". Es maravillosamente
posible que uno esté totalmente envuelto en la adoración y al mismo tiempo
estar consciente de la manera en que la congregación se desenvuelve. El
quedirige deberá ser sensible a los impulsos del Espíritu, y a la vez
ejercer un control moderado, pero definido sobre el servicio. Pertenecer a la membrecía activa de la iglesia
6-otras características:-Ser una persona piadosa, llena del Espíritu Santo
-Ser ejemplo en el estudio de la Palabra de Dios.
-Tener plena identificación con el propósito de la Iglesia.
-Estar sujeto a las autoridades...