DIRECTOR DE SEGURIDAD

Páginas: 39 (9745 palabras) Publicado: 20 de marzo de 2013
Tema 1: La figura del director de seguridad

Lo primero que encontramos al realizar una búsqueda de información sobre la figura del director de seguridad, que debe ser destacado, es que en la legislación española sobre seguridad privada, no está bien definida ni diferenciada, esta figura de director de la del jefe de seguridad de una empresa de seguridad privada.Los jefes de seguridad, desempeñan sus funciones únicamente dentro de las empresas de seguridad.
En cambio, los directores de seguridad, tienen dos palabras en su diccionario que son imprescindibles: “departamento seguridad”, digo esto principalmente porque desempeñan sus funciones en las entidades y establecimientos industriales, comerciales y de servicios, que tengan constituido de maneraobligatoria o facultativa un departamento de seguridad. Por lo tanto, ante un departamento de seguridad público o privado, deberá tener al frente un director de seguridad.

Departamento de seguridad: su finalidad será la de garantizar la protección de las personas, los bienes, valores, negocios de la empresa, y el normal funcionamiento de los servicios.
El departamento de seguridad debe ser el órganocoordinador de la relación necesaria entre la empresa y las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y, en su caso, con Protección Civil.
Es el canal de comunicación de la empresa y los servicios policiales, para trámites, informaciones y consultas.
Respecto de la colaboración y cooperación, su actuación debe exceder la mera obligatoriedad, debe responder a una manifestación de la contribución a laseguridad de los ciudadanos en general.
El Director fija objetivos, prioridades y la estrategia en función de las necesidades; asesora a la dirección, interviene desde la selección del personal, a la detección de fraudes y pérdidas.

Los cometidos del Departamento de Seguridad, pueden sintetizarse en:

1. Servicios de vigilancia.
2. Servicios de protección personal.
3. Protección física.
4.Protección electrónica.
5. Credenciales y acreditaciones.
6. Planes operativos.

Los trabajos del Departamento de Seguridad, derivados de las actividades generales expuestas, constituyen las tareas concretas en que se traduce el desarrollo de aquéllas.

a. Servicios de vigilancia y protección personal.
b. Ordenes de puesto o servicio.
c. Cuadrantes de servicio.
d. Inspecciones dematerial de extinción de incendios y salidas de emergencia.
e. Inspecciones de aparatos de seguridad contra intrusión.
f. Reciclajes y formación continua.
g. Medios (vehículos, comunicación, linternas, etc.).
h. Actualización de normativa referente a seguridad.
i. Protección física y electrónica.
j. Medios físicos y electrónicos.
k. Gestión de alarmas.
l. Establecer niveles deacceso.
m. Seguridad física.
n. Seguridad electrónica.
o. Credenciales y acreditaciones.
p. Controles de accesos.
q. Emisión de credenciales y autorizaciones.
r. Gestión de visitas, informatizada y manual.
s. Planes operativos.
t. Normativa interna.
u. Previsión de gastos.
v. Recomendaciones sobre mejoras del servicio.
w. Asesoría en materia de seguridad.
x. Información ycolaboración con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
y. Informes internos.

El departamento de seguridad será único para cada entidad, empresa o grupo empresarial y comprenderá la administración y organización de los servicios de seguridad de la empresa o grupo.

Definición del nivel de Seguridad: El medio en el que los empleados públicos o privados desarrollan su actividadprofesional, está permanentemente sometido a un conjunto de amenazas que gravitan sobre las personas, los bienes, los valores y el normal funcionamiento de los servicios.
La sociedad actual ha incrementado considerablemente la probabilidad y potencialidad de esas amenazas por causas tan diversas como el empleo de poderosas fuentes de energía, la aplicación de avanzados procesos tecnológicos, el desarrollo...
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