Director Desorganizado

EL DIRECTOR DESRGANIZADO
PRIMER CAPITULO(
El primer capítulo nos plasma al gerente, Richard Luis de una empresa que no se concentra en lo que realmente le compete sino por el contrario esta más interesado en el menú del día, al mismo tiempo es de su necesidad realizar una carta pero por diversos imprevistos como por ejemplo la llegada de un amigo suyo, Gade, quien le pide ayuda para la fiestade su hija. Al mismo tiempo necesita comunicarse con Bernard, un trabajador a su disposición, por algunos asuntos referidos a la empresa, podemos observar que el gerente quizás por no confiar en sus trabajadores tiene que hacer el mismo todo el trabajo que les compete a ellos, recordemos que aun no termina de dictar la carta para el señor Johnson, pero es justo en ese momento que llega Erick,futuro director de distrito , con quien se supone tenía una cita pero es tanto el desorden que no encuentra su agenda ni la cita, sin darse cuenta Richard necesitaba comunicarse con el Director gerente, el señor Taylor, quien viajaría por el fin de semana , es en este instante él que por estar apresurado para darle el encuentro al director sale intempestivamente dejando a Erick , sin darleexplicación del trabajo que tiene que realizar, sin hacer la carta al señor Johnson ni llamar a Bernard ,sale para encontrar al director, pero como estaba retrasado encontró al director ya en el auto, quien ni recordaba que tenían que hablar ya que ese tema fue tocado en un lugar no muy optimo para los negocios, un apartamiento, además no se habían comunicado antes con él ; así que consideraba que nohabía problema alguno, de esta manera el director llega a irse sin concretar nada con este gerente tan despistado.
Es así que Richard llega a casa, es tanto su desorden que olvidó el cumpleaños de su hijo y la reunión con unas amistades, en eso siente la pérdida de aire y le da un paro cardiaco, se imagina que está en el cielo y se encuentra con San Pedro quien le muestra todo lo que piensande él las personas que lo conocen como por ejemplo su secretaria, Erick, Bernard, su esposa; aquí San Pedro le dice que uno de los errores que tiene es que no ahorra dinero ni tiempo , hace el trabajo que le compete a sus trabajadores y no a él , deja de lado sus prioridades , malgasta su tiempo ; es asi que San Pedro le brinda otra oportunidad con la condición de que deba ORGANIZARSE.
Porconsiguiente vuelve al trabajo, en el que carga de trabajo a su pobre secretaria , decisión que no fue muy tomada por el santo ya que no puede delegar sin antes organizarse el mismo .

Comentario:
En toda la trama de este capítulo nos muestra la gran desorganización de este gerente quien nunca sabe qué hacer, ni dar la prioridad necesaria para cada trabajo, es así que no llega a concluir tareaalguna, podemos apreciar que tampoco cumple su rol ya que por la misma falta de tiempo no le explica formalmente el trabajo que debe realizar Erick, esto puede traer muchas consecuencias poco favorables para la empresa y él como gerente general deberá responder por esto. Uno de los principales errores que comete una persona es mezclar el trabajo con la familia y en este caso sucedió porque el tiempoque le debería brindar a su hogar se lo dió a su trabajo llegando al extremo de olvidar fechas muy importantes.
Del mismo modo en cuanto a la personalidad de Richard concluimos que es una persona tensionada, olvidadiza que pasa el mayor tiempo gritando por todos lados sin saber qué es lo que desea hacer ni que es lo que desea de los demás, otro de los grandes errores que comete es que no comunicasus decisiones a los trabajadores, quizás por falta de tiempo, pero ¿por qué le falta tiempo? Porque se encarga de realizar un trabajo que no le compete en lugar de hacer solo el suyo se sobrecarga y es así que hace el trabajo de otros y no el de él mismo.
Ya al terminar esta parte del video nos muestra que el gerente de una empresa siempre tiene que estar preparado para las reuniones que...