directorio y empresa
Páginas: 4 (832 palabras)
Publicado: 14 de septiembre de 2013
ALUMNA: ANALI PAOLA YAURI GUERRA DERECHO DE SOCIEDADES
TEMA: ORGANOS DE GOBIERNO: DIRECTORIO Y GERENCIA
A. DIRECTORIO
Respecto al tema que nos aborda en este trabajo, debemos empezardiciendo que el Directorio según nuestra Ley General de Sociedades en su Articulo 153º señala que “…. El Directorio es órgano colegiado elegido por la junta general. Cuando una o más clases de accionestengan derecho a elegir un determinado número de directores la elección de dichos directores se hará en junta especial…..”
Cuando nos referimos a que el directorio es un órgano colegiado significaque debe de estar conformado por una pluralidad de miembros, en número no menor de tres, y que las decisiones tomadas son en calidad de directorio y no a titulo personal por cada uno de sus integrantes.El directorio es el órgano permanente, esencial y colegiado, que tiene a su cargo la administración de la sociedad con las facultades conferidas por la ley y los estatutos, integrado pordirectores, socios o no, elegidos periódica y normalmente por la asamblea de los accionistas.
Por ello, debemos de inferir algunos caracteres del directorio:
- Se trata de un órgano social.
- Es un órganonecesario.
- Es permanente.
- Es un órgano colegiado.
El funcionamiento del Directorio (o también llamado Consejo de Administración por la legislación española), escasamente regulado en la ley,se regirá por lo establecido por el estatuto, instrumento mediante el cual se determinan los alcances, atribuciones y facultades que posee el directorio en la gestión y administración de la sociedad,así como también sus alcances en la toma de decisiones.
Entonces el estatuto tiene que contener de manera casi obligatoria la manera de cómo se va a deliberar y tomar los acuerdos propios deldirectorio.
Por tanto, podemos decir que la sociedad anónima necesita un órgano permanente de gestión y representación. El órgano de representación es necesario y permanente, el mismo que se encuentra...
TEMA: ORGANOS DE GOBIERNO: DIRECTORIO Y GERENCIA
A. DIRECTORIO
Respecto al tema que nos aborda en este trabajo, debemos empezardiciendo que el Directorio según nuestra Ley General de Sociedades en su Articulo 153º señala que “…. El Directorio es órgano colegiado elegido por la junta general. Cuando una o más clases de accionestengan derecho a elegir un determinado número de directores la elección de dichos directores se hará en junta especial…..”
Cuando nos referimos a que el directorio es un órgano colegiado significaque debe de estar conformado por una pluralidad de miembros, en número no menor de tres, y que las decisiones tomadas son en calidad de directorio y no a titulo personal por cada uno de sus integrantes.El directorio es el órgano permanente, esencial y colegiado, que tiene a su cargo la administración de la sociedad con las facultades conferidas por la ley y los estatutos, integrado pordirectores, socios o no, elegidos periódica y normalmente por la asamblea de los accionistas.
Por ello, debemos de inferir algunos caracteres del directorio:
- Se trata de un órgano social.
- Es un órganonecesario.
- Es permanente.
- Es un órgano colegiado.
El funcionamiento del Directorio (o también llamado Consejo de Administración por la legislación española), escasamente regulado en la ley,se regirá por lo establecido por el estatuto, instrumento mediante el cual se determinan los alcances, atribuciones y facultades que posee el directorio en la gestión y administración de la sociedad,así como también sus alcances en la toma de decisiones.
Entonces el estatuto tiene que contener de manera casi obligatoria la manera de cómo se va a deliberar y tomar los acuerdos propios deldirectorio.
Por tanto, podemos decir que la sociedad anónima necesita un órgano permanente de gestión y representación. El órgano de representación es necesario y permanente, el mismo que se encuentra...
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